Descripción del trabajo

Cuidado de la salud de Crothall

  • Estamos contratando inmediatamente para puestos de SUPERVISOR DE SHFIT a tiempo parcial.
  • Ubicación: DMC Children's Hospital - 3901 Beaubien Boulevard, Detroit, MI 48201. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario a tiempo parcial. Los días pueden variar, de 11:00 p. m. a 7:30 a. m. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere experiencia previa en supervisión.
  • Tarifa de pago: 22,00 $ por hora.

Haga una diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y de usted mismo. Únase a una cultura de oportunidades con Crothall Healthcare. Nuestras carreras están llenas de propósitos y le permiten transformar las experiencias de atención médica. Eche un vistazo al poder de la limpieza!


Crothall Healthcare es una compañía de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall es líder en cuota de mercado en servicios ambientales (EVS) y presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 2000 equipos de servicios de salud en 47 estados. Crothall ha sido reconocida por octava vez consecutiva como uno de los mejores lugares para trabajar y uno de los mejores lugares para trabajar según Modern Healthcare en 2020, y Becker ha sido reconocida entre los 150 mejores lugares para trabajar en 2019 por cuarta vez consecutiva. Crothall, una división de Compass Group USA, cuenta con más de 26 000 miembros en su equipo. Su división EVS cuenta con las certificaciones CIMS y CIMS-GB de la ISSA desde 2009, y su división HTS cuenta con la certificación ISO 13485 desde 2019. Nuestros servicios principales incluyen: servicios ambientales, transporte de pacientes, administración de instalaciones, soluciones de tecnología sanitaria, servicios de lavandería y ropa de cama, procesamiento ambulatorio y estéril.

Resumen del trabajo

Resumen: Dirige las actividades de los empleados durante un turno específico y supervisa que se cumplan las expectativas laborales asignadas mientras se mantienen las políticas y los procedimientos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Responsable de brindar capacitación y crear horarios de trabajo.
  • Evaluar el desempeño de los trabajadores, recompensar a los trabajadores de alto desempeño y disciplinar a los empleados que no cumplan con estándares razonables de desempeño laboral.
  • Prepare informes de producción o ventas para la gerencia y asegúrese de que su unidad cumpla con las expectativas de calidad, productividad y seguridad.
  • Actúa como persona de contacto para los empleados que presentan quejas o solicitudes de tiempo libre.
  • Puede actuar como mentor, desarrollar a los empleados y alentarlos a establecer metas y esforzarse por avanzar dentro de la organización.
  • Realice otras tareas según lo asignado.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Crothall es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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