Descripción del trabajo

Ubicación: Universidad de Queens

  • Estamos contratando de inmediato para dos puestos de SUPERVISOR DE TURNO POR HORA a tiempo completo.
  • Dirección: 1900 Selwyn Avenue, Charlotte, NC 28274 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario completo; se prefiere la disponibilidad abierta, con noches y fines de semana. Los horarios y los días pueden variar; más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se prefiere la experiencia previa de supervisor de servicio de alimentos, pero no se requiere.
  • Rango de pago: de 17,00$ por hora a 20,00$

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación 1285953.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre puede volver a postularse.

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

    Resumen del puesto

    Resumen: Dirige las actividades de los empleados durante un turno específico y supervisa que se cumplan las expectativas laborales asignadas mientras se mantienen las políticas y los procedimientos.

    Deberes y responsabilidades esenciales:

    • Responsable de brindar capacitación y crear horarios de trabajo.
    • Evaluar el desempeño de los trabajadores, recompensar a los trabajadores de alto desempeño y disciplinar a los empleados que no cumplan con estándares razonables de desempeño laboral.
    • Prepare informes de producción o ventas para la gerencia y asegúrese de que su unidad cumpla con las expectativas de calidad, productividad y seguridad.
    • Actúa como persona de contacto para los empleados que presentan quejas o solicitudes de tiempo libre.
    • Puede actuar como mentor, desarrollar a los empleados y alentarlos a establecer metas y esforzarse por avanzar dentro de la organización.
    • Realice otras tareas según lo asignado.

    Los beneficios

    Siempre estamos buscando formas de invertir en nuestra gente, tanto dentro como fuera del trabajo, para ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Tanto los empleados de tiempo completo como los de tiempo parcial tienen derecho a los siguientes beneficios:

    • Oportunidades de capacitación y desarrollo
    • Plan de jubilación
    • Programa de compras asociadas
    • Programas de salud y bienestar
    • Mercado de descuentos
    • Protección contra el robo de identidad
    • Seguro para mascotas
    • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home


    Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

    • Médico
    • Odontológico
    • Visión
    • Seguro de vida/AD
    • Seguro de discapacidad
    • Prestaciones para viajeros
    • Programa de asistencia al empleado
    • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

     

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
    Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

    Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

    Las solicitudes se aceptan de forma continua.

    Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

    Número de requerimiento: 1285953

    Chartwells HE

    Instrucciones de aplicación

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