Descripción del trabajo

Chartwells K12

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE COMEDOR.
  • Ubicación: Escuelas Públicas de Stamford; 888 Washington Boulevard. Stamford, Connecticut 06901. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Tiempo completo; de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4 p.m.
  • Detalles: El subdirector de servicios de comedor ayudará a gestionar las operaciones de servicio de alimentos en 11 escuelas primarias con aproximadamente 40 empleados. También ayudarán a imprimir los materiales de marketing y los registros de producción, a completar la rendición de cuentas sobre el programa extracurricular y a hacer presentaciones en las reuniones de personal, en la capacitación del personal y en la capacitación del personal del distrito para los programas. También realizarán visitas diarias a los centros para desayunar y almorzar, organizarán todos los eventos escolares y trabajarán como parte de un equipo de administración de 3 personas.
  • Requisito: de 1 a 3 años de experiencia en administración de servicios de alimentos; se prefiere experiencia culinaria. La experiencia en K12 es una ventaja.
  • Reporta a: Director de Servicios de Comedor
  • Rango salarial: de 57 000 a 60 000 dólares al año
  • *Se ofrece una bonificación por recomendación interna de empleados

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El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a solicitar ofertas de empleo en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones:


La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!


El objetivo de Chartwells K12 es garantizar que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16,000 empleados en 4,300 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsada por los mejores talentos culinarios, nutricionales, de bienestar y sustentabilidad. Para obtener más información, visita.

Resumen del trabajo

Resumen: Como subdirector de Servicios de Comedor I, usted será responsable de ayudar con las operaciones diarias del servicio de alimentos en una ubicación de volumen mediano a grande. Gestionarás y dirigirás un equipo de asociados y serás responsable del desarrollo del talento, la gestión de las relaciones con los clientes, la rentabilidad y el apoyo a las metas financieras en un área asignada.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Trabaja con el chef y el equipo de administración para crear alimentos nutritivos y de alta calidad.
  • Implementa nuevos programas culinarios en conjunto con los equipos culinarios y de marketing.
  • Mantiene excelentes relaciones con el cliente.
  • Administra, capacita y desarrolla a los asociados.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • De 1 a 3 años de experiencia en administración de servicios de alimentos.
  • Experiencia en restaurantes, hoteles, restaurantes corporativos, educativos, militares, de atención médica y/o operaciones relacionadas con el servicio de alimentos.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Experiencia financiera y habilidades de visión empresarial.
  • Habilidades informáticas competentes y conocimiento de los productos de MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet.
  • Se prefiere el título de asociado.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Para los solicitantes de Los Ángeles, Nueva York y San Francisco: consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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