SUBDIRECTOR, SEGUNDO TURNO DE EVS
Descripción del trabajo
Salario:
Otras formas de compensación:
Grado salarial: 12
TouchPoint, Support Services, brinda servicios de soporte centrados en el cliente. Como especialistas, prestamos servicios que incluyen el cuidado de la salud, la gestión del procesamiento de la lavandería, el transporte de pacientes y el servicio de alimentos. TouchPoint es una recopilación de las personas más comprometidas y talentosas que trabajan en la industria actual. Nuestra dedicación a la calidad, un servicio al cliente excepcional y unos resultados inequívocos nos permiten ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.
Resumen del trabajo
Resumen del trabajo:
Al trabajar como subdirector I, usted es responsable de ayudar al Director de Servicios Ambientales a dirigir y supervisar las necesidades operativas del Departamento de Limpieza. Coordinarás las tareas de los gerentes de operaciones. Servirás como enlace entre la administración y los departamentos y proporcionarás el nivel de servicio más alto posible.
Responsabilidades clave:
- Establece y revisa los estándares y procedimientos de trabajo para todo el personal de limpieza de acuerdo con las políticas y prácticas establecidas de la instalación
- Planifica los horarios de trabajo, las horas, las áreas de trabajo y las tareas laborales para garantizar que se presten los servicios de limpieza adecuados en todas las áreas
- Entrevista, selecciona, contrata, evalúa y recomienda el despido del personal de limpieza de las instalaciones de acuerdo con los estándares de las instalaciones.
- Orienta, capacita, desarrolla y supervisa a todo el personal de limpieza
- Realiza inspecciones y evaluaciones periódicas de las instalaciones; tiene la capacidad de recomendar medidas a tomar; ayuda con las reubicaciones dentro de las instalaciones
- Realiza reuniones periódicas del personal y se comunica con los miembros de otros departamentos para coordinar las actividades de limpieza
- Programa los trabajos principales de los proyectos, asegurándose de que haya suficiente personal y suministros disponibles
- Realiza un inventario regular de los suministros de limpieza
- Ayuda al director del departamento con los presupuestos
Cualificaciones preferidas:
- Se requiere una licenciatura o un historial laboral equivalente
- Se prefiere un conocimiento práctico de todos los procedimientos de limpieza
- Demostró un crecimiento progresivo en el campo de la atención médica, limpieza y mantenimiento de instalaciones
- Sólida ética de trabajo, impulso intenso e iniciativa en pro de la calidad y el servicio al cliente
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, escucha y empatía y resolución de problemas (individuales y grupales)
- Capacidad para utilizar un enfoque participativo en la gestión del personal, para funcionar adecuadamente en situaciones de estrés, para organizar y priorizar las tareas y para desarrollar presupuestos con una comprensión completa de las necesidades y requisitos de las instalaciones
- Se requieren excelentes habilidades de manejo del estrés, administrativas y organizativas, y habilidades de seguimiento (con asociados y clientes)
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.
A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/AD
- Seguro de discapacidad
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Número de requisito: 1364004
Punto de contacto
CINDY SWIDERSKI
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 11/12/2024
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1364004