Descripción del trabajo

¿Quién es Foodbuy?

Somos el líder del sector en soluciones de compras y cadena de suministro. Somos la filial de la sexta empresa más grande del mundo (Compass Group PLC), pero Foodbuy tiene la sensación de ser una pequeña empresa emprendedora. Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para obtener y ofrecer una variedad de productos y servicios que ayudan a nuestros clientes a administrar sus negocios de manera más fácil y rentable. Trabajamos con clientes de los sectores de la hostelería, la restauración, la atención médica, la educación, el entretenimiento y los juegos y, por supuesto, apoyamos a Compass Group, que es el mayor proveedor de servicios de alimentación y manutención por contrato del mundo.

¿Por qué Foodbuy?

Nos preocupamos por nuestros asociados, nuestros clientes y nuestra comunidad. Pensamos en grande, fomentamos la innovación y el debate, y buscamos personas que cambien las reglas del juego. Nuestras ofertas de beneficios y PTO son sólidas. Nuestros paquetes de compensación son competitivos. Y estamos en constante crecimiento y queremos que las carreras de nuestros asociados crezcan junto con nosotros. Tenemos un entorno de trabajo abierto y moderno, creemos en la flexibilidad y promovemos un entorno colaborativo de puertas abiertas.

Además, seguimos un sistema de valores llamado People FIRST, que significa flexibilidad de TI, inclusión, resultados de TI, sostenibilidad de TI y transparencia de TI. People FIRST es la base de todo lo que hacemos en Foodbuy. Es la forma en que nos conectamos e interactuamos con nuestros clientes, socios comerciales y compañeros asociados.

Resumen del trabajo

La función principal de este puesto es la gestión de los socios de distribución, las relaciones, la implementación de estrategias y la mejora de los procesos. Esto incluye obtener una comprensión completa de las compras, el desarrollo y la ejecución del plan comercial anual de Compass Group y sus miembros, y la identificación y ejecución de oportunidades de valor agregado. El puesto puede incluir las responsabilidades gerenciales de los subordinados directos.

Responsabilidades:
* Desarrollar planes de categorías, planes comerciales conjuntos y presentaciones.
* Desarrollar recomendaciones y estrategias de abastecimiento de distribución en conjunto con los principales socios comerciales.
* Asóciese con el equipo de abastecimiento para apoyar la negociación y ejecución de los contratos de distribución preferidos.
* Evalúe los requisitos actuales de nivel de servicio y mantenga las tarjetas de puntuación de los distribuidores.
* Actuar como enlace clave para los problemas y mejoras en el nivel de servicio entre los clientes y el sector.
* Ser propietario de los procesos internos necesarios, incluidos la elaboración de presupuestos, las atribuciones de los contratos, la evaluación comparativa, los precios, las recomendaciones de productos, etc.
* Realice análisis del sector para proporcionar información proactiva a fin de desarrollar una estrategia de distribución de 3 años.
* Colabore con el equipo BAR (análisis de datos) para desarrollar herramientas y tablas de puntuación que sirvan de base para informar sobre el desempeño de los distribuidores.
* Proporcione un análisis continuo de las tendencias (el rendimiento empresarial y los factores que lo impulsan) para aprovechar las oportunidades de creación de valor y las medidas correctivas.
* Responsable de la elaboración de informes estratégicos exhaustivos
* Mantiene el enlace con los departamentos internos (AR, AP, Compliance, BuySmart, Category) para identificar e impulsar objetivos y prioridades complementarios
* Gestione los KPI para que estén subordinados directamente, garantizando que se identifiquen y establezcan las oportunidades de formación y los planes de desarrollo personal.
* Colabore con colegas de la misma categoría en la estrategia de comercialización del producto.
* Desarrolle e impulse planes de proyectos para las actividades relacionadas con la AR y la AP, alineándose con los equipos de operaciones del distribuidor para garantizar los resultados.
* Cree y entregue presentaciones con información y recomendaciones sobre los clientes y la competencia.
* Identifique, diseñe y ejecute proyectos de ahorro de costos dentro de los distribuidores asignados.
* Investigar el estado actual y las necesidades futuras, analizar las tendencias del mercado y los proveedores potenciales e identificar las oportunidades de mejora continua
* Participar como pymes en las transiciones de la distribución de productos no alimentarios, apoyando las comunicaciones, las necesidades comerciales y la mejora de los procesos.


Requisitos:
* Licenciatura o experiencia laboral equivalente
* Más de 4 años de experiencia laboral en la cadena de suministro, la distribución o Foodbuy/Compass.
* La certificación ISM Foodservice es una ventaja.
* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
* Habilidades o experiencia en gestión de proyectos
* Sólidas habilidades analíticas que utilizan grandes conjuntos de datos.
* Sólida experiencia en negociaciones
* Competente en el desarrollo de planes comerciales estratégicos, la creación de presupuestos anuales y la gestión de proyectos interfuncionales.
* Experiencia financiera y de pronósticos con perspicacia empresarial y mente analítica.
* Habilidades de presentación profesional
* Capacidad de influir a través de equipos directos e indirectos.
* Alto nivel de dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint
* Los viajes aumentan hasta un 15% al año.

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Foodbuy es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Foodbuy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Foodbuy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

ID de requisito: 1330600

Compra de alimentos

CAMERON BLACK

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Instrucciones de aplicación

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