Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de LÍDER DE SERVICIOS AL PACIENTE a tiempo completo y parcial.
  • Ubicación: Valley Baptist Health System 2101 Pease Street, Harlingen, TX 78551 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Varios turnos. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se prefiere una experiencia similar.
  • Rango de pago: 13,00 $

Haga una diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y de usted mismo. Únase a una cultura de oportunidades con Morrison Healthcare. Nuestras carreras están llenas de propósito y le permiten transformar las experiencias de atención médica. Eche un vistazo al poder de los alimentos!


Morrison Healthcare es una empresa nacional líder en servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a atender a más de 806 hospitales y sistemas de salud. Morrison utiliza el poder de la comida para crear experiencias gastronómicas personalizadas para los pacientes y en sus cafeterías, a fin de promover la misión sanadora y saludable de sus clientes. Morrison ha prestado servicios a algunos de los sistemas de salud más grandes del país durante más de 65 años y aprovecha su experiencia culinaria, nutricional y operativa para brindar consistencia y transformar la experiencia de atención médica. Morrison ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar según Modern Healthcare en 2020 por octava vez, y la revista Training la nombró una de las 125 mejores organizaciones de formación en 2020 por novena vez. Glassdoor también nombró a Morrison como uno de los mejores lugares para trabajar en 2018 y a su director ejecutivo Tim Pierce como el director ejecutivo más admirado de 2019. Morrison es una división operativa de Compass One Healthcare dentro de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 21 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Los supervisores de comidas para pacientes son responsables de coordinar el servicio de comidas para los pacientes y las solicitudes y necesidades especiales del programa de comidas para pacientes. Asegúrese de que los comedores de pacientes estén debidamente capacitados y de que las unidades cuenten con el personal adecuado para brindar el servicio. Son una parte fundamental de la creación de una cultura de confort y compasión en el entorno sanitario, ya que se ocupan de las solicitudes especiales y las necesidades nutricionales de los pacientes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Supervisa los sistemas y procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del servicio del Programa de Comidas para Pacientes.
  • Supervise a Patient Dining Associates y asegúrese de que presten servicios que incluyan ayudar a los pacientes a seleccionar el menú, armar y entregar o recoger sus bandejas de comida.
  • Trabaje con los cuidadores y el equipo culinario para determinar las alternativas de menú para los pacientes con alergias o sensibilidades alimentarias, preferencias culturales, étnicas y religiosas, o cuando un paciente pregunte sobre opciones adicionales.
  • Interactúa con el personal de enfermería y evalúa diariamente el proceso de selección, llenado, entrega y recogida de las bandejas por parte de los pacientes.
  • Responde a las necesidades de los pacientes en todo momento. Comunique los problemas o inquietudes a los pacientes al personal apropiado de manera oportuna, siguiendo los procedimientos del departamento.
  • Ayude a los dietistas, por ejemplo, a controlar a los pacientes que no pueden ingerir alimentos por la boca, que siguen dietas líquidas o que tienen que controlar un recuento específico de calorías.
  • Respete la confidencialidad del centro y la política de derechos del paciente, tal como se describe en las políticas y procedimientos de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA) del centro.
  • Cumple con las normas de las agencias reguladoras, incluidas las federales, estatales y de la JCAHO.
  • Siga las directrices del análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP), un sistema de seguridad alimentaria basado en la prevención para el ensamblaje y distribución de comidas.
  • Cumpla con las normas de salud y saneamiento federales, estatales y locales, así como con los procedimientos de saneamiento de los departamentos.
  • Complete todos los informes diarios, semanales o mensuales tal como se describe en las políticas y procedimientos de Morrison Healthcare.
  • Lleve a cabo reuniones diarias del equipo de asociados siguiendo las pautas y la plantilla GR8 Start Meeting de la marca Morrison.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • Capacidad para comunicar y leer documentos como las normas de seguridad, los manuales de procedimientos y las instrucciones de operación y mantenimiento.
  • Aptitud para operar de manera eficaz el sistema de admisión, alta y traslado (ADT) del hospital y otros sistemas informáticos que gestionan los registros de atención de los pacientes.
  • De vez en cuando, el empleado debe levantar o mover hasta 100 libras, así como maniobrar y empujar los carritos de entrega de alimentos. Las adaptaciones razonables pueden permitir a las personas calificadas con discapacidades realizar estas funciones esenciales.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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