Descripción del trabajo

Cantina

Título del puesto: GERENTE SENIOR DE PROYECTOS - SAN FRANCISCO/SEATTLE

Grado salarial: 16

Reporta al: Presidente de la división

Salario: 155.000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación anual

Crecimiento. Oportunidad. Excelencia.

La cantina brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Venga a crecer con nosotros. Somos Canteen.

Resumen del trabajo

La PMO es responsable de ejecutar y gestionar la ejecución de los proyectos en apoyo de las operaciones de la División Canteen Pacific, lo que incluye planificar, establecer y mantener los estándares, los procesos y las mejores prácticas de gestión de proyectos; garantizar que los proyectos se ejecuten de manera eficiente; y gestionar a las partes interesadas en todas las regiones de la división y los grupos de socios corporativos. Además de gestionar directamente los proyectos individuales desde su inicio hasta su finalización, esta persona establecerá una hoja de ruta para la cartera con objetivos cuantificables, gestionará el riesgo de la cartera y creará paneles de información ricos en datos. El puesto depende directamente del presidente de la división.

Buscamos un candidato con una mentalidad flexible y orientada al crecimiento, con la capacidad de centrarse en los detalles y, al mismo tiempo, centrarse en los objetivos generales a largo plazo, y de hacer concesiones y establecer prioridades a medida que se recibe nueva información. Las habilidades de escucha profunda y un conjunto de habilidades operativas serán clave, al igual que la capacidad de establecer relaciones sólidas con el equipo de campo.

Responsabilidades clave:

  • Identifique las oportunidades en las que la administración del programa por divisiones puede brindar el mejor beneficio a la organización. Algunos ejemplos de áreas de enfoque son la mejora de la seguridad de los trabajadores, el control de calidad, la reducción de defectos, las mejoras de costos, la eficiencia de las operaciones y rutas del almacén, los precios, las implementaciones de tecnología, la conversión de equipos, los programas de aprendizaje y desarrollo asociados y la prevención de pérdidas.
  • Proporcione experiencia en la gestión de proyectos, la creación y el seguimiento de los KPI y la coordinación entre sectores, regiones y otros socios.
  • Actuar como proveedor de servicios para los operadores de toda la división, proporcionando el equilibrio adecuado entre flexibilidad y estructura para respaldar nuestro crecimiento y excelencia operativa.
  • Desarrolle procedimientos operativos estándar, herramientas de presentación de informes y otros mecanismos para garantizar el cumplimiento continuo de los resultados del programa.

Cualificaciones deseadas:

  • Licenciatura
  • Experiencia técnica en operaciones de servicio de alimentos
  • Certificación PMP
  • De 7 a 10 años de experiencia relevante
  • Experiencia técnica en modelado de datos, desarrollo de paneles e informes
  • Liderazgo en análisis de datos y formulación de recomendaciones
  • Capacidad y disposición para viajar a través de la división (WA, OR, CA) hasta el 75% del tiempo

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Canteen es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.


Las solicitudes se aceptan de forma continua.


Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.


A los asociados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)


Número de identificación obligatorio: 1305154

Instrucciones de aplicación

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