Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 80-85K

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 12

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Descripción larga

  • Tiene una gran atención a los detalles
  • Hace que el equipo sea responsable de las etapas del servicio para brindar un excelente servicio al huésped
  • Asegúrese de que los miembros del equipo ofrezcan comidas con mil detalles de manera constante a todos los huéspedes, en todo momento
  • Garantiza que los miembros del equipo tengan las herramientas necesarias para completar sus trabajos
  • Garantiza que los estándares de calidad del espectáculo se mantengan en todo momento
  • Establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes, huéspedes, subcontratistas, organizaciones sin fines de lucro y miembros del equipo de Levy Restaurants
  • Obtiene regularmente comentarios de clientes e invitados para mejorar las operaciones
  • Apoya y comunica las iniciativas de la empresa
  • Responda y ayude en cualquier problema departamental de servicio al huésped
  • Garantiza la ejecución de todos los menús, promociones y programas según lo descrito por el Director de Operaciones de acuerdo con los estándares de Levy Restaurants

Descripción larga

  • Actúa como enlace con el equipo, incluido el equipo operativo del socio, el equipo de Levy Restaurants y otras áreas, según sea necesario para garantizar un desempeño operativo eficiente
  • Garantiza la ejecución adecuada del programa de mantenimiento preventivo según lo establecido por el Director de Operaciones
  • Garantiza que se realicen recorridos diarios en FOH y BOH para cada evento

Descripción larga

  • Utiliza de forma exhaustiva y precisa los sistemas Levy aplicables (BOSS, Point-of-Sale, WFM y más)
  • Garantiza que se cumplan todos los estándares de seguridad, protección y saneamiento
  • Logra las ventas diarias y los objetivos de costos asignados
  • Alcanza las metas presupuestarias asignadas
  • Proporciona una planificación operativa para garantizar que se soliciten los productos y equipos adecuados para los niveles comerciales previstos
  • Emplea buenas prácticas de seguridad y saneamiento

Descripción larga

  • Practica el control adecuado del producto y el manejo de todo el inventario y el equipo
  • Sigue y hace cumplir las políticas responsables del servicio de bebidas alcohólicas
  • Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las pautas de Levy Restaurants Company, tal como se indica en el manual de capacitación para miembros del equipo y en el manual del empleado
  • Predice y programa adecuadamente a los miembros del equipo para cumplir con las necesidades operativas y los objetivos deseados

Descripción larga

  • Utiliza todas las herramientas de gestión del rendimiento para proporcionar orientación y comentarios al equipo
  • Promueve un clima de trabajo cooperativo, maximizando la productividad y la moral
  • Realiza reuniones programadas con regularidad para garantizar que las líneas de comunicación estén abiertas entre la gerencia y los miembros del equipo
  • Entreviste, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las pautas de Levy Restaurants
  • Muestra una actitud positiva hacia los miembros del equipo
  • Orienta a los gerentes de departamento para que desarrollen sus habilidades y habilidades de liderazgo

Descripción larga

  • Capaz de comunicarse de manera efectiva con el equipo de administración, los huéspedes y los miembros del equipo hablando y comprendiendo el inglés
  • Se requieren habilidades de lectura, escritura, matemáticas e informática en inglés
  • Capacidad para probar y evaluar productos alimenticios y bebidas
  • Resistencia para trabajar 60 horas o más por semana
  • Debe poder trabajar en turnos prolongados de 10 horas o más según lo dicten las empresas
  • Debe ser flexible con el horario y poder trabajar en diferentes turnos
  • Los posibles riesgos laborales incluyen, entre otros, resbalones, tropiezos, caídas, quemaduras, cortes y torceduras
  • Debe poder alcanzar, levantar objetos, agacharse, agacharse y caminar durante mucho tiempo de pie y caminar (incluidas las escaleras) durante todo el turno

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

Los puestos en este lugar pueden requerir la vacunación contra la COVID-19. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto para esta cuenta se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.


Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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