Descripción del trabajo

Chartwells K12

El objetivo del Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16,000 empleados en 4,300 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsada por los mejores talentos culinarios, nutricionales, de bienestar y sustentabilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

**Posibles nuevos negocios** Al trabajar como gerente de distrito residente (RDM), administrará una gran cuenta de restaurante K-12 con varias unidades. Serás nuestro punto de contacto para el cliente, dirigirás el equipo de la cuenta y gestionarás la operación en general. Proporcionará la planificación y la dirección dentro de su cuenta para lograr los objetivos operativos y financieros en un entorno dinámico. También mantendrás relaciones sólidas con los clientes y trabajarás para cumplir nuestra misión de alimentar a los niños.

Responsabilidades clave:

  • Dirige, administra e inspira a un equipo diverso con una cuenta grande, con el objetivo de brindar un servicio de primer nivel al cliente, los estudiantes y la comunidad
  • Impulsa y desarrolla la personalidad y el equipo de la cuenta para construir relaciones sólidas con el (los) cliente (s) y lograr los indicadores clave de rendimiento (rentabilidad, seguridad, compromiso de los empleados, etc.)
  • Puede formar parte del equipo de liderazgo del distrito y participar en conversaciones continuas con sus compañeros para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
  • Garantiza que las decisiones se sopesen teniendo en cuenta el riesgo/la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo, al tiempo que recopila la opinión del equipo y los socios
  • Fomenta una cultura de transparencia, comprensión, educación, seguridad y responsabilidad en la cuenta
  • Actúa como representante y embajador de la marca del equipo de Chartwells en el distrito y la comunidad; asiste a eventos clave para clientes y comunidades
  • Nos aseguramos de que se cumplan o superen las necesidades de los clientes, conservamos la cuenta, buscamos oportunidades de venta cruzada y ayudamos en el proceso de nueva oferta según lo indicado
  • Apoya las áreas funcionales de operación, que incluyen, entre otras, la seguridad, el marketing, la nutrición y la gastronomía
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas locales, estatales, federales y empresariales, y lleva a cabo auditorías unitarias para garantizar la conformidad en áreas clave (por ejemplo, almacenamiento de alimentos o saneamiento)
  • Mantiene el cumplimiento de las normas y directrices del USDA para todos los programas de comidas y venta minorista aplicables, además de completar todos los informes requeridos a tiempo
  • Promueve el desarrollo dentro de la cuenta; lleva a cabo evaluaciones de desempeño y planifica la sucesión de la cuenta; comprende perfectamente todas las funciones dentro de la operación
  • Es el propietario de los resultados financieros de la cuenta y trabaja con los directivos para garantizar la precisión de los procesos de elaboración de informes, previsiones y elaboración de presupuestos
  • Garantiza una administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
  • Competencia bilingüe preferida en inglés y árabe
  • Experiencia preferida en la interacción con comunidades diversas, particularmente con un enfoque en la comprensión y el trabajo en colaboración con las comunidades musulmanas

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura y mínimo de tres (3) años de experiencia gerencial, preferiblemente en servicio de alimentos y administración hotelera
  • Está bien versado en todos los aspectos de la gestión de servicios de alimentos con un historial comprobado de éxito
  • Tiene un historial comprobado de liderazgo de una empresa y un equipo, un sólido servicio al cliente y una buena visión empresarial y financiera
  • Demuestra sólidas habilidades de iniciativa, pensamiento crítico, propiedad, comunicación (escucha, escrita y verbal), multitarea, priorización y organización
  • Defiende la mentalidad de inclusión y es proactivo, positivo, profesional y resiliente
  • Excelentes habilidades informáticas y dominio del paquete Microsoft Office y el software POS

Cualificaciones requeridas:

  • Mínimo educativo y experiencia laboral según los estándares profesionales del USDA para la (s) cuenta (s)

Se requiere un viaje mínimo para este puesto

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

ID de requisito: 1280003

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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