GERENTE DE CONTROLES, CONTROLES FINANCIEROS INTERNOS (HÍBRIDO)

Resumen del puesto:

El gerente de controles internos, que depende del vicepresidente de controles, es una excelente oportunidad para que un candidato con una sólida formación financiera y de controles internos se una al equipo de controles internos de Norteamérica, con sede en nuestra oficina corporativa de Charlotte. Como parte de la segunda línea de defensa, el equipo es propietario del marco de controles internos y se asegura de que siga cumpliendo con los requisitos de la SOX y del Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido a medida que estos evolucionen. Esto incluye trabajar con colegas de toda la organización para respaldar un entorno sólido de control y riesgo interno/financiero proporcionando una opinión de segunda línea y compartiendo las mejores prácticas y directrices para garantizar que los problemas de riesgo y control se documenten, cuestionen, supervisen, prueben, informen y escalen, de acuerdo con la estructura de gobierno y los marcos de control de la organización. Este puesto forma parte de un nuevo equipo, en el que el candidato tendrá la oportunidad práctica de ayudar a aumentar el entorno de control de la organización a medida que avanza en su proceso de mejora del control y de contribuir a informar al Comité Ejecutivo y al Grupo (con sede en el Reino Unido).

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Apoye el diseño y la implementación continuos del marco de controles internos.
• Gestione un equipo de analistas de controles internos para la ejecución de los controles, las pruebas, el monitoreo, etc.
• Asegúrese de que los procesos financieros y contables cuenten con los controles adecuados para gestionar de manera óptima el riesgo de control, ayudando a ejecutar las evaluaciones de riesgos cuando sea necesario.
• Brinde apoyo y revisión continuos a los sectores más grandes y complejos de la organización a medida que documentan y operan las matrices de riesgo y control (RACM).
• Colabore con los propietarios de los procesos y controles para obtener una comprensión de los procesos, documentando los flujos del proceso y/o los documentos de los procedimientos.
• Evalúe las deficiencias de control y supervise la subsanación de esas deficiencias.
• Identifique y documente los controles de mejores prácticas que puedan publicarse en toda la organización.
• Desarrolle directrices para ayudar a la organización a cumplir con los controles, como el mantenimiento de las pruebas, las ayudas laborales, etc.
• Manténgase al día sobre los cambios internos y externos que puedan afectar al diseño o el funcionamiento de los controles y colabore con las partes interesadas apropiadas para realizar los cambios correspondientes.
• Apoye las iniciativas de formación en toda la organización para mejorar el conocimiento y la comprensión de los requisitos de control interno.
• Asóciese con los equipos de auditoría internos y externos para facilitar procesos de auditoría simplificados y efectivos, cuando sea necesario.
• Colabore con las partes interesadas clave de todos los niveles de la organización para mejorar el entorno de control mediante la optimización y la automatización de los procesos.
• Responda a las actualizaciones regulatorias emergentes y a la actualización del Código de Gobierno Corporativo.

Conocimientos, habilidades y destrezas:

• Técnicamente competente y con confianza para revisar e identificar las mejoras en el diseño y el funcionamiento de los controles internos sobre los informes financieros.
• Sólidas habilidades analíticas, con una gran conciencia de los riesgos y una gran comprensión de los procesos y controles.
• Gestión segura de las partes interesadas, comunicación y capacidad para construir relaciones.
• Excelentes habilidades de planificación, coordinación y organización y gestión de múltiples prioridades y partes interesadas.
• Se requiere experiencia previa trabajando en control financiero, auditoría interna, auditoría externa, aseguramiento de riesgos, aseguramiento de controles o experiencia en el US SOX.
• Emprendedor con la capacidad de liderar y trabajar de forma independiente e interactuar con equipos de todos los niveles de la organización.
• Capacidad para traducir y comunicar ideas técnicas o complejas de una manera simple, atractiva y concisa.
• Las excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita son esenciales, con la capacidad de influir en todos los niveles, al igual que la capacidad de funcionar eficazmente en equipo.

Cualificaciones:

• Licenciatura de cuatro años en contabilidad o finanzas.
• Cualificación profesional como CPA o CIA o FRM o CRMP.
• Entre cuatro y cinco años de experiencia en controles financieros, auditorías internas, auditorías del SOX, evaluación de riesgos y controles y aseguramiento de riesgos, preferiblemente en una de las cuatro principales firmas de consultoría o en un sector similar.
• Comprensión sólida de los principios contables de las NIIF y/o los USGAAP.
• Excelentes conocimientos de informática (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio, documentos de trabajo de auditoría electrónica, etc.)
• Se prefiere experiencia con SAP y HFM.
• Se prefiere estar familiarizado con el Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido.