Generalista de RRHH | Chase Field
Descripción del trabajo
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Rango de pago: 25,00$
Calendario basado en eventos (temporada y eventos de la MLB), de lunes a viernes durante la temporada baja
Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de solicitud 1369710.
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La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!
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Desde el estadio hasta la mesa principal, Levy aprovecha la creatividad desenfrenada, las estrategias personalizadas, un servicio impecable y el verdadero amor por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Fundada en Chicago hace 40 años como una tienda de delicatessen, Levy ahora se ha convertido en una presencia líder en la industria de alimentos, bebidas y venta minorista en más de 200 establecimientos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país.
Resumen del puesto
Únase a nuestros equipos de Recursos Humanos de Levy en Chase Field, sede de los Diamondbacks de Arizona! Como generalista de recursos humanos, brindarás un apoyo esencial a nuestro equipo que trabaja cada hora y, al mismo tiempo, contribuirás a nuestra cultura auténtica.
Responsabilidades clave:
- Ayuda en el apoyo diario a los empleados y gerentes, ofreciendo orientación sobre políticas y procedimientos.
- Realiza funciones relacionadas con los recursos humanos como parte del ciclo de vida de los empleados (es decir, la incorporación, los despidos, los permisos de ausencia)
- Aborda de manera proactiva las preocupaciones de los empleados y ayuda a los gerentes en las iniciativas de gestión del desempeño y retención de empleados con la supervisión del gerente de recursos humanos.
- Ayuda al gerente de recursos humanos con los asuntos relacionados con las relaciones con los empleados de manera eficaz y oportuna, incluidas las investigaciones y la resolución de conflictos. Transfiere los asuntos relacionados con las relaciones con los empleados al gerente de recursos humanos según sea necesario.
- Apoya las orientaciones para los nuevos empleados a fin de garantizar la incorporación y el cumplimiento adecuados.
- Colabora con el gerente de recursos humanos y el gerente sénior de recursos humanos en las iniciativas de contratación para puestos por hora, incluida la programación de entrevistas, la realización de entrevistas y la coordinación de los eventos de contratación.
- Mantiene la información confidencial de los empleados y los registros con precisión.
- Participa en las mejores prácticas de recursos humanos al participar en oportunidades educativas.
- Lidera el proceso de 30, 60 o 90 días con la supervisión del gerente de recursos humanos.
- Realiza otras tareas según lo asignado.
Cualificaciones
- Mínimo de 1 año de experiencia en el puesto de generalista de recursos humanos o puesto de recursos humanos relacionado
- Comprensión de las leyes y reglamentos laborales federales y locales.
- Orientado a los detalles con un fuerte enfoque en la entrega de resultados de calidad.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
- Alto nivel de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad.
- Competente en Microsoft Office y HRIS, con habilidades básicas de entrada de datos.
Cualificaciones preferidas
- Se prefiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Se prefiere PHR o SHRM-CP.
- Se prefiere experiencia en la industria de deportes y entretenimiento, alimentos y bebidas y/o hotelería.
Requisitos físicos
- Estar de pie y caminar con frecuencia durante el turno, 4 horas o más
- Trabajo sedentario frecuente en días en los que no hay eventos
- Levantar, empujar y tirar hasta 25 libras
Aplica a Levy hoy mismo!
Levy es miembro de Compass Group USA
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
A los asociados de Levy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Instapay (acceso anticipado a su salario) y ahorros con altos intereses, tanto a través de la aplicación EVEN
- Programa de compras asociadas
- Programa de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Programa de asistencia al empleado
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 12/27/2024
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1369710