Descripción del trabajo

Compass Corporate

Título del puesto: DIRECTOR SENIOR DE VENTAS MINORISTAS DE ENVISION GROUP

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has estado hambriento y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Nuestros 225 000 asociados trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto

La revista Forbes nombró a Compass Group USA como uno de los 500 mejores empleadores de Estados Unidos. La empresa más importante en servicios de alimentación y apoyo empresarial por contrato busca un director sénior de ventas minoristas enérgico, apasionado y orientado a su carrera para desarrollar y ofrecer soluciones de venta minorista en Compass Group, Norteamérica.


El panorama minorista cambia constantemente, al igual que el consumidor y nuestros clientes. El director sénior desempeñará un papel clave en el desarrollo de la estrategia, la experiencia y la programación estatales futuras para nuestra cartera de productos MARKET (C-Store).
El candidato seleccionado tendrá una gran capacidad para establecer asociaciones a fin de diseñar y ofrecer soluciones, recursos y servicios de valor agregado que reflejen los objetivos comerciales de la organización. Debe tener un conocimiento firme de las tendencias minoristas y de los factores internos y externos para ayudar a desarrollar, mantener e implementar soluciones inteligentes en toda nuestra empresa.

Responsabilidades
* Dirigir el desarrollo, el mantenimiento y la implementación de la marca minorista. Supervisar principalmente la «cartera de mercado», así como las ampliaciones, mejoras y asociaciones estratégicas
* Trabaje en estrecha colaboración con la programación de productos para guiar el crecimiento empresarial
* Trabaje directamente con el equipo interdisciplinario del Grupo Envision (marketing, productos, optimización, diseño de espacios) para lograr los objetivos estratégicos y financieros a corto y largo plazo para los modelos minoristas
* Trabaje en estrecha colaboración con las partes interesadas del sector, los clientes y los socios interdisciplinarios para ayudar a desarrollar y ofrecer iniciativas minoristas, que incluyen, entre otras, desarrollo de conceptos, apoyo al desarrollo de recursos y a la apertura de tiendas
* Gestione la subordinación directa e influya en la estrategia del equipo minorista
* Trabaje en estrecha colaboración con Foodbuy para ayudar a atraer a los socios proveedores preferidos.
* Haga un seguimiento de las tendencias minoristas de los sectores empresariales centrándose en la experiencia y la planificación para impulsar los ingresos a través del diseño, la variedad de productos, la comercialización, la tecnología digital y más.
* Trabaje con varios equipos externos, incluidos los de creatividad, diseño e investigación y proveedores, para mejorar continuamente la estrategia minorista
* Apoye a los equipos operativos con la capacitación, la implementación sobre el terreno y la apertura de tiendas
* Apoye y gestione la implementación minorista diaria, incluido el desarrollo de presentaciones, el análisis del rendimiento y la interfaz de cliente
* Contribuya a un entorno de trabajo positivo a la vez que crea una mentalidad minorista
* Demuestre un comportamiento y acciones consistentes con el código empresarial de conducir

Cualificaciones
* Se requiere como mínimo una licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado
* Se desean más de 10 años de experiencia en ventas minoristas
* Es muy deseable tener más de 5 años de experiencia en tiendas minoristas de alimentos
* Se requiere un alto nivel de experiencia con el software Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Planogram * La experiencia operativa en alimentos y servicios de alimentos es esencial
* Un buen conocimiento práctico de la planificación de tiendas y el desarrollo minorista
* Capacidad para identificar el comercio minorista
las tendencias del marketing externo y el trabajo con métricas y análisis de apoyo

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

ID de requisito: 1271518

Compass Corporate

CARMEN BAKER

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Instrucciones de aplicación

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