Director regional de operaciones de Healthcare Food Service - Houston, TX
Descripción del trabajo
Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.
Resumen del puesto
Al trabajar como director de operaciones regionales, planificará los objetivos para la región y se asegurará de que los directores de las unidades cumplan con las metas corporativas, regionales y financieras. Serás responsable de la operación, el crecimiento y la rentabilidad generales de la región.
Responsabilidades clave:
- Planifica y dirige el funcionamiento de las cuentas asignadas en apoyo de los indicadores clave de rendimiento
- Desarrolla una dirección común para el equipo. Establece las prioridades y aclara la agenda y la estrategia del equipo para todos los miembros del equipo
- Desarrolla, recomienda e implementa las políticas y procedimientos de la región para garantizar el máximo ingreso de las cuentas existentes
- Apoya el desarrollo y la implementación de programas de servicios clínicos y para pacientes que satisfagan las necesidades de los clientes, los requisitos de las agencias reguladoras y satisfagan a los clientes, pacientes y clientes
- Participa en el proceso de venta para la adquisición de nuevos negocios
- Supervisa los informes financieros de las cuentas para garantizar el cumplimiento presupuestario con los objetivos regionales y corporativos
- Desarrolla y motiva a un personal administrativo y clínico eficaz para lograr los objetivos regionales y corporativos y hacer un uso eficiente de los recursos humanos
- Interactúa con los clientes existentes para mantener la satisfacción de los clientes y la retención de cuentas
- Resuelve las quejas de clientes, pacientes y clientes o relacionadas con la satisfacción de los empleados que han recibido de los directores
- Interactúa con los recursos legales y humanos para obtener procedimientos para diversos cargos relacionados con clientes y empleados
- Realiza las evaluaciones de desempeño anuales y semestrales apropiadas
- Completa todos los informes diarios, semanales o mensuales según lo descrito en la política y los procedimientos corporativos de manera oportuna, cumpliendo con todos los plazos prescritos
- Proyecta y practica atributos de propiedad consistentes, que brindan un alto nivel de servicio al cliente en todos los puntos de contacto
- Participa en las rondas de visitas de pacientes con el equipo de administración de cuentas durante cada visita al centro, y se asegura de que se sigan las políticas y procedimientos de visita de los pacientes de la empresa
- Entrena, motiva y desarrolla al personal directivo para lograr un alto nivel de moral y un uso eficiente de los recursos humanos
Cualificaciones preferidas:
- Licenciatura en un campo relacionado con los negocios o la atención médica, o un título equivalente o experiencia relacionada equivalente
- ¿Capacidad comprobada para gestionar un equipo de seis o más personas? ¿nivel de gerente? miembros del equipo
- ¿Mínimo de? dos años de experiencia en la gestión de servicios de alimentos de varias unidades
- ¿Experiencia en la gestión de servicios de alimentos de varias unidades? con un volumen gestionado combinado de 3 millones de dólares o más
- ¿Un sólido historial de conducción? satisfacción del cliente
- Capacidad comprobada para trabajar de forma eficaz en un entorno desestructurado, acelerado e impulsado por las pérdidas y ganancias
- Capacidad comprobada para asesorar y desarrollar a los miembros del equipo
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre flexible
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Número de requisito: 1305271
Morrison Healthcare
Josué Ryan Keith
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 9/4/2024
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1305271