Descripción del trabajo

SSC

Salario:

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 17 

 

SSC Services for Education es conocida por su experiencia, compromiso y valor; en SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo. Al utilizar los conocimientos y la experiencia de nuestros asociados junto con la amplia capacitación de SSC, proporcionar una administración de apoyo y ofrecer paquetes salariales y de beneficios sin igual, así como oportunidades de promoción profesional, hemos desarrollado una fuerza laboral que nos diferencia de nuestros competidores.

SSC Services for Education es el mejor proveedor de servicios de instalaciones de su clase a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, Norteamérica, queremos que seas lo mejor posible. Empoderamos a nuestros asociados para que dirijan su propio futuro, manteniéndoles la confianza de que los apoyamos en cada paso del camino. Como resultado, nuestros asociados encarnan la grandeza a través de sus acciones, su pasión natural por la calidad y una actitud positiva. La oportunidad de alcanzar la excelencia es real en SSC y en todo el mundo de Compass.

Resumen del trabajo

El Director Regional de Operaciones actúa como representante principal de SSC ante nuestros clientes del sector educativo con un número determinado de cuentas en Texas. Las responsabilidades de la RDO incluyen: la implementación del programa, las ganancias y pérdidas para la región, el apoyo operativo a los gerentes de las unidades, las relaciones con los clientes y la negociación de contratos, la retención de cuentas, las cuentas por cobrar, el apoyo a las ventas, la contratación, la capacitación, el desarrollo, la planificación de la sucesión, la tutoría y la disciplina de los gerentes asignados al distrito. Reporta al director regional sénior. Este es un puesto de viaje

El titular se guía por un conocimiento profundo de las prácticas empresariales, la gestión de los procedimientos de seguimiento y presentación de informes financieros, la motivación del personal, la formación de equipos, el liderazgo, la gestión de recursos humanos, la gestión de las instalaciones, el programa de servicios empresariales y las leyes y reglamentos gubernamentales aplicables.


RESPONSABILIDADES:

* Programas de gestión de servicios de instalaciones, gestión financiera, recursos humanos, ventas, administración de contratos y satisfacción del cliente.
* Planifica, organiza y controla las funciones y actividades de la implementación del programa y las operaciones de las cuentas regionales.
* Revisa y evalúa los programas existentes en cada unidad y asegura el cumplimiento de los estándares corporativos.
* Se reúne con el vicepresidente regional para informar mensualmente el progreso de la región por cuenta.
* Participa en encuestas/ventas de nuevos negocios y establece los mismos precios. Responsable de la selección del personal gerencial y horario según sea necesario.
* Establece y mantiene las relaciones con los clientes y la satisfacción del cliente a un nivel que garantiza la retención de las cuentas.

CALIFICACIONES:

* Licenciatura en negocios o ingeniería, campos preferidos o relacionados
* Más de 5 años de responsabilidad a nivel de gerente regional o diez años como director en administración de instalaciones
* Se prefiere experiencia en administración de contratos en una empresa e industria o institución educativa o de atención médica, con cursos de educación continua relacionados.

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SSC es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus capacidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto con o sin adaptaciones razonables. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Los asociados de SSC reciben muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para quienes viajan diariamente
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Número de solicitud: 1237862

SSC

JENNIFER HILL

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Instrucciones de aplicación

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