Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: a partir de 80 000 /año

Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación

Calendario basado en eventos

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como director general de Premium, serás responsable de garantizar que nuestros huéspedes reciban un servicio excelente y que los miembros de nuestro equipo respeten los estándares de hospitalidad de Levy.

Responsabilidades detalladas

  • Mantener relaciones positivas con los huéspedes, incluida la obtención de comentarios periódicos a través de visitas a las mesas y la ejecución de los estándares de calidad de los espectáculos
  • Entrena y transmite la claridad de la marca a través del conocimiento del menú, el vino y las bebidas
  • Promueve un ambiente de trabajo positivo mediante la contratación y selección de los miembros del equipo, maximizando la productividad y la moral mediante la participación de los miembros del equipo y manteniendo los niveles de personal adecuados según las necesidades empresariales
  • Mantiene el cumplimiento a nivel estatal, federal y empresarial, lo que incluye, entre otros, las directrices del servicio responsable de bebidas alcohólicas, las normas de seguridad y saneamiento y los requisitos de los clientes
  • Participa en los objetivos financieros de la operación con el apoyo del gerente general
  • Emplea buenas prácticas de seguridad y saneamiento
  • Sigue y hace cumplir las políticas responsables del servicio de bebidas alcohólicas
  • Ejecuta los informes diarios requeridos de manera oportuna
  • Ejecuta los controles de inventario
  • Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las directrices de Levy, tal como se indica en el manual de formación para miembros del equipo y en el manual del empleado
  • Cumple con todos los requisitos del menú y cumple con todas las solicitudes de servicio específicas de los huéspedes
  • Garantiza que todas las configuraciones y desgloses de las funciones se ejecuten de forma correcta, eficiente y rápida
  • Hace que el equipo sea responsable de las etapas del servicio para brindar un excelente servicio al huésped
  • Garantiza que los miembros del equipo tengan las herramientas necesarias para completar su trabajo
  • Utiliza todas las herramientas de gestión del rendimiento para proporcionar orientación y comentarios a los miembros del equipo
  • Promueve un clima de trabajo cooperativo, maximizando la productividad y la moral
  • Realiza reuniones programadas con regularidad para garantizar que las líneas de comunicación estén abiertas entre la gerencia y los miembros del equipo
  • Entreviste, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las pautas de Levy
  • Muestra una actitud positiva hacia los miembros del equipo
  • Otras funciones, según lo asignado

Requisitos laborales:

  • Más de 5 años de experiencia en un puesto operativo de alimentos y bebidas
  • Se prefiere una licenciatura en Administración Hotelera
  • Alto nivel de conocimientos informáticos
  • Pasión por la hostelería, la comida y el comercio minorista
  • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

Exigencias físicas:

  • Estar de pie y caminar con frecuencia
  • Algunos trabajos sedentarios, como sentarse en la oficina frente a la computadora
  • Levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Escaleras ascendentes/descendentes frecuentes

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1353473

Sector de impuestos

[[Cust_ContacName]]

Michael Watson

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Instrucciones de aplicación

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