Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 60.000 a 75.000

Otras formas de compensación: posición bonificable

Grado salarial: 12

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como gerente general (gerente general) de Concesiones, usted será responsable de garantizar que nuestros huéspedes reciban un servicio excelente y que los miembros de nuestro equipo respeten los estándares de hospitalidad de Levy.

Responsabilidades detalladas
* Mantener relaciones positivas con los huéspedes y los clientes, lo que incluye mantener una correspondencia regular cuando sea necesario y cumplir con los estándares de calidad establecidos.
* Entrena y transmite la claridad de la marca a través del conocimiento del menú y de los alimentos y bebidas, incluido el alcohol.
* Promueve un ambiente de trabajo positivo mediante la contratación y selección de los miembros del equipo, maximizando la productividad y la moral mediante la participación de los miembros del equipo y manteniendo los niveles de personal adecuados según las necesidades empresariales.
* Mantiene el cumplimiento estatal, federal y empresarial, lo que incluye, entre otros, las directrices del servicio responsable de bebidas alcohólicas, las normas de seguridad y saneamiento y los requisitos de los clientes.
* Participa en las metas financieras de la operación con el apoyo del Director de Concesiones.
* Emplea buenas prácticas de seguridad y saneamiento.
* Sigue y hace cumplir las políticas responsables del servicio de bebidas alcohólicas.
* Ejecuta los informes diarios requeridos de manera oportuna.
* Ejecuta los controles de inventario.
* Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las directrices de Levy, tal como se indica en el manual de formación para miembros del equipo y en el manual del empleado.
* Cumple con todos los requisitos del menú y cumple con las solicitudes de servicio específicas de los huéspedes.
* Garantiza que todas las configuraciones y desgloses de las funciones se ejecuten de forma correcta, eficiente y rápida.
* Hace que el equipo sea responsable de las etapas del servicio para brindar un excelente servicio al huésped.
* Garantiza que los miembros del equipo tengan las herramientas necesarias para completar su trabajo.
* Utiliza todas las herramientas de gestión del rendimiento para proporcionar orientación y comentarios a los miembros del equipo.
* Promueve un clima de trabajo cooperativo, maximizando la productividad y la moral.
* Realiza reuniones programadas con regularidad para garantizar que las líneas de comunicación estén abiertas entre la gerencia y los miembros del equipo.
* Entreviste, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las pautas de Levy.
* Muestra una actitud positiva hacia los miembros del equipo.
* Completa otras tareas, según lo asignado.

Requisitos laborales
* Más de 5 años de experiencia en un puesto operativo de alimentos y bebidas
* Se prefiere una licenciatura en Administración Hotelera
* Alto nivel de conocimientos informáticos. La experiencia con Microsoft Office es una ventaja: Excel, Word, Outlook y Powerpoint
* Pasión por la hostelería, la alimentación y el comercio minorista
* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

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Los puestos en este lugar pueden requerir la vacunación contra la COVID-19. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto para esta cuenta se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.


Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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