Descripción del trabajo

Cuidado de la salud de Crothall

Salario: entre 85 000 y 100 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación

Grado salarial: 14

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania según Modern Healthcare desde 2013 y entre los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Los puestos en este lugar pueden requerir un comprobante de vacunación contra la COVID-19, refuerzos o pruebas periódicas de la COVID. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto en este lugar se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.

Resumen del puesto

El Director de Transporte de Pacientes es responsable del liderazgo efectivo de los servicios, lo que incluye la gestión exitosa de los supervisores, las finanzas, las relaciones con los clientes, la satisfacción de los pacientes y clientes, los estándares de calidad de los programas, la mejora del desempeño y el desempeño y la productividad del personal. El director también será responsable de la planificación, la organización, la dirección y el control generales del transporte de pacientes y las actividades hospitalarias.

Responsabilidades clave:

  • Responsable de la precisión y puntualidad de los datos y estadísticas financieros
  • Desarrolla y recomienda el presupuesto operativo del departamento
  • Coordina las actividades y los servicios de transporte con otros departamentos del hospital
  • Mantiene registros y estadísticas con fines administrativos y reglamentarios
  • Planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa las funciones y actividades del departamento
  • Establece los estándares de trabajo y el flujo de trabajo
  • Establece e implementa políticas y procedimientos para las operaciones departamentales
  • Demuestra buenas habilidades de comunicación con los clientes
  • Garantiza el cumplimiento con todas las agencias reguladoras
  • Proactivo en el logro de las metas y objetivos de la instalación
  • Demuestra su solidez con el software financiero y de transporte de pacientes (los programas internos son TeamChimes y TeamTransport)
  • Servicios complementarios de gestión del transporte de pacientes, como, entre otros, la observación de pacientes, el transporte, el servicio de mensajería, el servicio de aparcacoches o el servicio de traslado, cuando proceda.

Cualificaciones preferidas:

  • Se requiere un título universitario de cuatro años o igual experiencia relacionada
  • Se prefiere tener experiencia previa en transporte de pacientes a hospitales
  • Se requiere la supervisión de los empleados del personal
  • Capacidad para analizar e interpretar datos financieros y de otro tipo
  • Intuición general para los negocios
  • Excelentes habilidades interpersonales. Comportamiento de servicio/calidad
  • Capacidad para planificar, organizar y lograr una gestión eficaz del tiempo
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir las metas y objetivos establecidos
  • Las habilidades para hablar en público son imprescindibles

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1370161

Crothall Healthcare

TRISHA SOMMERNESS

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Instrucciones de aplicación

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