Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 110 000 - 120 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación

Grado salarial: 15

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

El director de operaciones es responsable de dirigir nuestro equipo en Lower.com Field en Columbus, Ohio, garantizando altos estándares en cuanto a la experiencia de los huéspedes, la seguridad y el desempeño financiero. El candidato ideal será un líder experimentado en alimentos y bebidas. Un gran entrenador que puede sacar lo mejor de las personas e impulsar continuamente el rendimiento y la ejecución operativos. Este puesto tendrá la responsabilidad total de pérdidas y ganancias en las divisiones de alimentos y bebidas y venta minorista del Lower.com Field y el Historic Crew Stadium.

Responsabilidades detalladas

El director de operaciones es responsable de dirigir a nuestro equipo en la ubicación, garantizando un alto nivel de experiencia, seguridad y rendimiento financiero de los huéspedes. El candidato ideal será un líder experimentado en alimentos y bebidas. Un gran entrenador que puede sacar lo mejor de las personas e impulsar continuamente el rendimiento y la ejecución operativos.


* Entrenar y motivar de forma proactiva a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos
* Identificar oportunidades e impulsar la mejora continua de nuestras operaciones en las ubicaciones
* Establecer una asociación sólida con los socios de las ubicaciones
* Trabajar con los líderes regionales y del Ministerio del Interior para impulsar la innovación y las mejores prácticas en la ubicación
* Cumplir con nuestras metas financieras y presupuestos
* Entrenar al equipo de gestión de operaciones
* Representar a Levy y nuestros objetivos empresariales como socio reuniones, creación de redes y establecimiento de relaciones con socios y proveedores clave
* Supervisar y garantizar los más altos estándares de seguridad y saneamiento en todas las actividades de la ubicación
* Revisar los informes financieros y desarrollar planes de acción para lograr mejor los objetivos comerciales
* Liderar el desarrollo continuo de la historia gastronómica y la experiencia de los huéspedes del lugar
* Completar las evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo, incluidas la planificación del desarrollo profesional y las revisiones de compensación
* Responder a correos electrónicos, llamadas telefónicas y cualquier trabajo administrativo asociado correspondiente a las responsabilidades del puesto
* Revisar y procesar cualquier informe de gastos presentado por los miembros del equipo en Concur
* Entrevistar a los candidatos interesados en puestos que requieran consideración y aprobación de la contratación
* Colaborar con los líderes culinarios y los socios para impulsar el desarrollo del menú y las mejoras operativas asociadas
* Supervisar el proceso de planificación de la temporada garantizar la alineación con las expectativas y objetivos de Levy y sus socios
* Entrenar a los miembros del equipo para que tengan un rendimiento óptimo y participación
* Realización de reuniones de gerentes para involucrar, informar y fomentar la alineación
* Realizar caminatas por eventos interactuar con los miembros del equipo, invitados, socios y VIP
* Identificar y planificar las necesidades de apoyo de la administración cuando la empresa supere los recursos actuales de la ubicación
* Administrar el programa de reconocimiento de equipos «Levy Legends» mediante la promoción y la participación del liderazgo
* Realización de caminatas de seguridad en los edificios para que nuestras ubicaciones mantengan un nivel sobresaliente de seguridad y limpieza
medidas correctivas, cuando sea necesario, para hacer que los miembros del equipo rindan cuentas y mejorar el desempeño futuro
* Dirija personalmente la capacitación y la tutoría de los futuros talentos dentro de la ubicación, desarrollando la próxima generación de líderes
* Cerrar o firmar la nómina cada dos semanas para los miembros del equipo
* Garantizar que todos los informes financieros se completen de manera oportuna y precisa
* Impulsar las iniciativas de prevención de la contracción para minimizar el riesgo financiero para la empresa
* Liderar la planificación de la mejora operativa continua
* Participar en las presentaciones de las reuniones de gobierno para establecer contactos, aprender y representar los objetivos culturales y empresariales de Levy
* Planificar la gestión del presupuesto y las pérdidas y ganancias para respaldar un logro financiero óptimo
* Planificación del compromiso en colaboración con el equipo de liderazgo, de modo que nuestro equipo se sienta respaldado y comprometido con Levy
* Actuar como el mascarón de proa en el lugar de la iniciativa Work of Change de Levy: crear un equipo diverso e inclusivo que represente a la comunidad a la que sirve la ubicación
* Otras funciones asignadas

REQUISITOS LABORALES

* Más de 5 años de experiencia de liderazgo en hostelería o comercio minorista
* Se prefiere una licenciatura en administración hotelera
* Alto nivel de conocimientos informáticos * Comprensión de los conceptos financieros

* Pasión por la hostelería, la alimentación y el comercio minorista
* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

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Los puestos en este lugar pueden requerir la vacunación contra la COVID-19. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto para esta cuenta se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.


Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1237084

Sector de impuestos

Campo
de Lower.com JODY LARRY

Campo Lower.com

Instrucciones de aplicación

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