Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: entre 90 000 y 95 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación anual por desempeño, tiempo libre remunerado flexible, beneficios, 401 mil dólares, capacitación

Grado salarial: 15 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Resumen del trabajo:

Responsable de dirigir las funciones de los servicios de alimentación para pacientes del sistema. Estas funciones incluyen, entre otras, la administración, la educación, la capacitación y la mejora del desempeño del personal del servicio de alimentos para pacientes. En coordinación con el director de operaciones de sistemas y el director de sistemas de nutrición, garantiza el cumplimiento de todas las agencias reguladoras relacionadas con los pacientes en cada centro del sistema. Garantiza la satisfacción de los pacientes y las buenas relaciones públicas mediante el uso seguro y eficiente de los recursos.

Responsabilidades clave:

  • Coordina e implementa los programas de servicio al paciente del sistema en función de la dirección médica del sistema, la población de pacientes y el contrato
  • Contrata, dirige, entrena, capacita y desarrolla a los gerentes y supervisores de servicios para pacientes
  • Supervisa la evaluación y la disciplina de los empleados de los servicios de alimentación para pacientes, según corresponda y de acuerdo con la política departamental
  • Supervisa la competencia, la productividad y la precisión de la documentación de los gerentes y equipos de servicios para pacientes utilizando las herramientas y los recursos necesarios
  • Visita a los pacientes de una unidad o área de enfermería asignada y ayuda a garantizar que cada paciente reciba la visita de un miembro del equipo directivo o profesional al menos una vez durante su estancia en el hospital
  • Garantiza que el personal de servicios al paciente ayude a lograr los objetivos establecidos de satisfacción del paciente
  • Se comunica eficazmente con todos los miembros del equipo, los pacientes y las familias a través de conferencias, consultas individuales y participación en comités
  • Realiza otras tareas que puedan asignarse

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura en Nutrición, Administración Hotelera o campo relacionado o equivalente
  • Mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral con al menos dos (2) años en el cuidado de la salud, incluido un (1) año en un puesto directivo
  • Se requiere un gerente dietético certificado si el asociado no tiene un título en nutrición o dietética; se prefiere un dietista registrado
  • Certificado por ServSafe®
  • Cierto conocimiento de las tendencias alimentarias y de restauración, con un enfoque en la calidad, la producción, el saneamiento, los controles de costos de los alimentos y la presentación
  • Habilidades de supervisión, liderazgo, gestión y entrenamiento
  • Habilidades de comunicación tanto escritas como verbales
  • Capacidad para comunicarse en varios niveles, incluidos los niveles de administración, cliente, cliente y asociado
  • Habilidades financieras, presupuestarias, contables y computacionales
  • Competencias informáticas que incluyen varios programas de computadora, programas de Microsoft Office, correo electrónico e Internet

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de solicitud: 1372268

Morrison Healthcare

KATHRYN MANFUSO

[[req_classification]]

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .