Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario: entre 65 000 y 70 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación

Grado salarial: 13

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania según Modern Healthcare desde 2013 y entre los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Los puestos en este lugar pueden requerir un comprobante de vacunación contra la COVID-19, refuerzos o pruebas periódicas de la COVID. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto en este lugar se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.

Resumen del puesto

Esta persona será responsable de ayudar al Director a supervisar las necesidades operativas de la instalación. Servirán como uno de los enlaces entre el sector y el cliente, proporcionando el nivel de servicio más alto posible.

Responsabilidades clave:

  • Establece y revisa las normas y los procedimientos de trabajo para todo el personal de acuerdo con las políticas y prácticas establecidas de la instalación
  • Planifica los horarios de trabajo, las horas, las áreas de trabajo y las tareas laborales para garantizar una dotación de personal adecuada
  • Entrevista, selecciona, contrata, evalúa y recomienda el despido del personal de acuerdo con los estándares de las instalaciones
  • Realiza inspecciones y evaluaciones periódicas de las instalaciones; tiene la capacidad de recomendar medidas a tomar
  • Realiza reuniones periódicas del personal y se comunica con los miembros de otros departamentos para coordinar las actividades
  • Programa los trabajos principales de los proyectos, asegurándose de que haya suficiente personal y suministros
  • Realiza otras tareas según lo asignado


Cualificaciones:

  • Título de 4 años o experiencia equivalente
  • Se prefieren al menos 3 años de experiencia relevante adicional
  • Sólida ética de trabajo, impulso intenso e iniciativa en pro de la calidad y el servicio al cliente
  • Capacidad para utilizar un enfoque participativo para gestionar el personal, funcionar adecuadamente en situaciones de estrés, organizar y priorizar las tareas y elaborar presupuestos con una comprensión completa de las necesidades y requisitos de las instalaciones
  • Se requieren excelentes habilidades de gestión del estrés, administrativas y organizativas, y de seguimiento (con asociados y clientes)

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1351099

Crothall Healthcare

TRISHA SOMMERNESS

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Instrucciones de aplicación

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