Descripción del trabajo

Chartwells K12

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de COORDINADOR DE SEGURIDAD.
  • Ubicación: Escuelas Públicas de San Luis; 801 N. 11th Street. San Luis, MO 63101. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Tiempo completo; de lunes a viernes.
  • Detalles: El coordinador de seguridad trabajará directamente con los gerentes y se asegurará de que el equipo cumpla con las necesidades operativas, respalde los asuntos críticos para la empresa y garantice el cumplimiento de las normas.
  • Requisito: experiencia relacionada con los alimentos y la seguridad; una licenciatura en administración de alimentos y bebidas/hotelería, seguridad, nutrición, seguridad/salud ocupacional o un campo de estudio relacionado es una ventaja.
  • *Se ofrece una bonificación por recomendación interna de empleados

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El objetivo de Chartwells K12 es garantizar que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16,000 empleados en 4,300 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsada por los mejores talentos culinarios, nutricionales, de bienestar y sustentabilidad. Para obtener más información, visita.

Resumen del trabajo

Resumen: Como coordinador de seguridad, trabajará directamente con los gerentes de seguridad y se asegurará de que el equipo cumpla con las necesidades operativas, respaldará los asuntos críticos para la empresa y garantizará el cumplimiento de las normas reglamentarias (es decir, OSHA, EPA) dentro de las áreas geográficas asignadas.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Apoya los esfuerzos de las operaciones de la empresa para garantizar una atención continua al éxito en materia de seguridad.
  • Desarrolla e implementa nuevas políticas y procedimientos de seguridad corporativa.
  • Garantiza que las temperaturas de presentación y servicio cumplan con el estándar HACCP.
  • Proporciona información relacionada con la seguridad y la compensación laboral a todos los niveles de la administración.
  • Identifica los programas y las herramientas que tienen un impacto positivo en la seguridad.
  • Investiga los accidentes según sea necesario.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • Se prefiere la experiencia alimentaria y/o de seguridad.
  • Experiencia en restaurantes, hoteles, restaurantes corporativos, centros educativos, militares, de atención médica y/o operaciones relacionadas con el servicio de alimentos.
  • Se prefieren las habilidades de supervisión, liderazgo, gestión y entrenamiento.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas, creatividad y capacitación.
  • Competencias informáticas y conocimiento de los productos de MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet.
  • Se prefiere una licenciatura en servicio de alimentos, seguridad, nutrición o un campo relacionado.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Para los solicitantes de Los Ángeles, Nueva York y San Francisco: consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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