Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo


El Consejero General Asociado y Asesor Corporativo Senior es responsable de negociar y redactar los contratos comerciales y los acuerdos de gestión con los principales socios comerciales de Levy, bajo la supervisión del Asesor General, de supervisar las nuevas solicitudes de propuestas empresariales y de supervisar y gestionar la contratación de los proveedores externos de Levy. El cargo tendrá una relación de subordinación directa con el Asesor Jurídico General. El puesto tiene su sede en Chicago, con un horario de trabajo híbrido.

Responsabilidades laborales

Negociar, redactar y asesorar directamente sobre las solicitudes de propuestas, los contratos comerciales y los acuerdos de gestión en nombre de Levy.

  • Redacta y asesora sobre todo tipo de contratos, incluidos, entre otros, los contratos relacionados con todos los proveedores externos, incluidas las agencias de servicios temporales, las organizaciones sin fines de lucro, los subcontratistas y los licenciatarios, así como otras cuestiones de contratación comercial.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de Levy, incluida la supervisión del cumplimiento de las contrataciones de los proveedores externos de Levy.
  • Identificar y evaluar los riesgos y oportunidades legales dentro de las áreas de responsabilidad y educar a los clientes y socios comerciales en consecuencia.
  • Supervisar el cumplimiento de las citaciones y solicitudes de información.
  • Manejar de forma independiente los asuntos o proyectos legales.
  • Brindar un asesoramiento legal sólido a los líderes empresariales y a los clientes internos sobre las estrategias, acciones y decisiones relacionadas con los contactos comerciales, y reconocer cuándo es apropiado el asesoramiento de un abogado de mayor experiencia o de un abogado externo.
  • Defender los intereses de la empresa en los asuntos asignados.
  • Servir como un socio indispensable para la gestión de ubicaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de los plazos urgentes.


EXPERIENCIA

  • Más de 7 años de experiencia legal en un bufete de abogados o en un puesto interno.
  • Una sólida formación en contratos comerciales y derecho corporativo general.
  • Capacidad demostrada para gestionar transacciones complejas.
  • La familiaridad con la industria de la hostelería y los servicios de alimentación es una ventaja.


HABILIDADES Y CALIFICACIONES

  • Doctorado en Derecho por una facultad de derecho acreditada, incluida la membresía activa del colegio de abogados.
  • Ha demostrado habilidades superiores de colaboración y construcción de relaciones.
  • Excelentes habilidades analíticas y de razonamiento crítico, salpicadas de sentido común.
  • El candidato seleccionado debe ser emprendedor y ser capaz de identificar y analizar diversos problemas contractuales y comunicar de manera efectiva las conclusiones a la administración empresarial.
  • El título será proporcional a la experiencia. ¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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