Descripción del trabajo

Morrison Living

Morrison Living está contratando inmediatamente para puestos de CAMARERO/CAMARERA a tiempo completo y parcial.

  • Ubicación: Hoosier Village - 9995 Hoosier Village Drive, Indianápolis, IN 46268.
  • Horario: Horarios de tiempo completo y parcial. De lunes a viernes, los horarios pueden variar; fines de semana rotativos. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: se requiere 1 año de experiencia previa de camarero/camarera.
  • Rango de pago: de 16,00 a 18,00 dólares


QUÉ HAY PARA TI Un ambiente de trabajo divertido, un sólido paquete de beneficios, excelentes miembros del equipo y una carrera en una de las principales empresas hoteleras del país. Trabajarás con un equipo talentoso y comprensivo que tendrá un impacto real en las vidas de las personas a las que servimos.

SERÍAS UNA GRAN INCORPORACIÓN A NUESTRO EQUIPO Nuestro equipo culinario es el núcleo de nuestro negocio. Si te gusta crear experiencias memorables y te apasiona la hospitalidad y la excelencia culinaria, serás una gran incorporación al equipo de Morrison Living!

Resumen del puesto



Resumen: Acepta pedidos de alimentos y bebidas y entrega los artículos de manera eficiente a los huéspedes del comedor.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Salude a los huéspedes con prontitud y calidez en el comedor; toma alimentos y bebidas de manera eficiente, siguiendo los pasos de servicio establecidos.
  • Entrega los alimentos con prontitud y profesionalidad; mantiene los estándares de higiene y manipulación segura de los alimentos. Realiza un seguimiento periódico para ayudar con cualquier necesidad o solicitud adicional.
  • Demuestra una comprensión completa de los elementos e ingredientes del menú. Aconseja a los huéspedes sobre las combinaciones adecuadas de alimentos y bebidas cuando lo solicitan; se adapta a las solicitudes razonables y toma nota de sus preferencias. Según sea necesario, demuestra su conocimiento de las dietas especializadas y los alérgenos.
  • Se comunica directamente con el personal interno para garantizar que los pedidos se entreguen correctamente y que se atiendan las solicitudes especiales.
  • Demuestra habilidades de comunicación excepcionales y demuestra su capacidad para llevarse bien con los demás. Se mantiene flexible y paciente cuando se comunica con los huéspedes y el personal.
  • Recoge los boletos y sigue los procedimientos adecuados de manejo del efectivo.
  • Promueve un entorno limpio, seguro y ordenado para los huéspedes.
  • Mantiene un alto nivel de sensibilidad y confidencialidad con respecto a la información personal o médica que se comparte.
  • Aborda con prontitud las quejas o problemas; transmite la información o las quejas relevantes directamente al supervisor.
  • Garantiza que el comedor esté correctamente configurado antes y después del período de servicio; mantiene el área limpia y ordenada a la vez que cumple con los estándares de saneamiento establecidos.
  • Opera una variedad de equipos, incluidos extintores de incendios, teléfonos, máquinas de té y refrescos helados, pozos de sopa y máquinas de café.
  • Trabaja con el personal de otros departamentos para realizar tareas laborales durante eventos y funciones especiales.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios, incluido el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Morrison Living es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Living mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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