Descripción del trabajo

Ubicación: EMU

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS A TIEMPO COMPLETO (POR HORAS).
  • Dirección: Universidad del Este de Michigan, 529 ST. JOHNS ST LOWER LEVEL DC 1 Ypsilanti MI 48197
    Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Requisito: Se prefiere experiencia en nóminas y recursos humanos
  • Rango de pago: de 17,00$ por hora a 21,00$

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de la solicitud de búsqueda 1367159.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos como Instapay a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Resumen del trabajo



Resumen: Brinda apoyo administrativo al Director de Recursos Humanos en todos los asuntos de personal. Ayuda con el procesamiento de la nómina.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Realiza funciones de servicio al cliente respondiendo a las solicitudes y preguntas de los empleados.
  • Realiza la inscripción de beneficios para los nuevos empleados.
  • Verifica la documentación I-9 y completa los formularios I-9; rastrea e inicia las actualizaciones según sea necesario.
  • Envía solicitudes de investigación en línea y ayuda a verificar los antecedentes de los empleados.
  • Realiza auditorías de nóminas, beneficios u otros programas de recursos humanos; recomienda cualquier acción correctiva.
  • Actualiza la hoja de cálculo de recursos humanos con las solicitudes de cambio de los empleados y procesa el papeleo.
  • Ayuda a procesar los despidos.
  • Ayuda con la preparación de los formularios de evaluación del desempeño.
  • Ayuda al gerente de recursos humanos en varios proyectos de investigación y/o proyectos especiales.
  • Ayuda con el proceso de contratación y entrevista.
  • Ayuda con los distintos cupones de descuento para empleados poniéndose en contacto con las empresas según las indicaciones del gerente de recursos humanos.
  • Programa reuniones y entrevistas según lo solicite el gerente de recursos humanos.
  • Programa conferencias reservando instalaciones en hoteles y/o restaurantes locales.
  • Realiza fotocopias, envía documentos por fax y desempeña otras funciones administrativas.
  • Archiva papeles y documentos en los archivos apropiados de los empleados.
  • Prepara la correspondencia.
  • Prepara los archivos de los nuevos empleados.
  • Procesa el correo.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Los beneficios

Siempre estamos buscando formas de invertir en nuestra gente, tanto dentro como fuera del trabajo, para ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Tanto los empleados de tiempo completo como los de tiempo parcial tienen derecho a los siguientes beneficios:

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home


Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en Maryland o en el estado de Washington, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios adicionales por tiempo libre proporcionados por la empresa.

 

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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