Descripción del trabajo

Punto de contacto

  • Estamos contratando de inmediato para puestos de ASISTENTE DE OBSERVACIÓN DE PACIENTES QUE VIAJAN a tiempo completo y parcial.
  • Dirección: Ascension St. Vincent - 2001 West 86th Street, Indianápolis, IN 46260. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horarios de tiempo completo y parcial. Los días y horarios pueden variar. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: No se requiere experiencia previa. Dispuesto a entrenar!
  • Rango salarial: de 15,00$ por hora a 16,00$

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de la solicitud de búsqueda 1370385.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre puede volver a postularse.

Si llevas el servicio a los demás y te gusta la idea de ayudar a alguien a curarse, TouchPoint es tu lugar!
Preguntamos a algunos de nuestros asociados por qué les encanta trabajar para Touchpoint. Haga clic aquí para ver lo que dijeron!


Somos TouchPoint Support Services y nuestra misión es ofrecer hospitalidad a los pacientes, sus familiares y visitantes en los hospitales de Ascension Health de todo EE. UU. Sin embargo, nuestro trabajo no consiste solo en cocinar, servir, limpiar y transportar a los pacientes. Preparamos el terreno para la curación con instalaciones impecables y una comida y un servicio excelentes.

Este es el tipo de trabajo que requiere un gran esfuerzo para prestar servicio y apoyar la misión de Ascensión de mejorar la salud de los pobres y vulnerables. Nos tomamos muy en serio el papel que desempeñamos en la curación, y nos apasiona divertirnos, apoyarnos unos a otros y servir a nuestras comunidades.

Tal vez te apasionan las personas y te obsesiona el servicio. O tal vez esté buscando una plataforma de lanzamiento para una carrera en la gestión de personas. ¿Eres generoso y trabajador? Cuando detectas una necesidad, ¿estás listo para saltar?

Resumen del trabajo



Resumen: Proporciona una observación visual y auditiva de los pacientes asignados bajo la dirección de una enfermera titulada (RN) y un gerente de la unidad.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Controla visual y audiblemente el estado y el comportamiento del paciente asignado en todo momento.
  • Completa los informes de observación a intervalos establecidos.
  • Toma la iniciativa para prestar servicio con compasión o responder a las necesidades. Interactúa de manera hospitalaria, alegre y solidaria con el personal, los pacientes, los visitantes y los compañeros de trabajo.
  • Permanece junto a la cama del paciente asignado en todo momento, a menos que sea relevado por un miembro del personal apropiado.
  • Redirige verbalmente al paciente para que no participe en conductas de riesgo.
  • Busca ayuda o consejo lo antes posible cuando el paciente parece estar en apuros médicos o representa una amenaza, y recurre a los profesionales médicos asignados.
  • Participa en la identificación y notificación colaborativas de los problemas de seguridad de los pacientes. Garantiza que el entorno del paciente sea seguro; informa de cualquier peligro de seguridad a la enfermera a cargo. Elimina los peligros visibles e informa según corresponda.
  • Ayuda a calmar y/o reorientar al paciente en casos de agitación o confusión.
  • Ayuda a mantener la habitación del paciente segura y ordenada.
  • Acompaña al paciente cuando se requieren pruebas de diagnóstico.
  • Cita inmediatamente al personal de enfermería si el paciente requiere asistencia, control u otras intervenciones de enfermería, o si presenta un comportamiento o verbalizaciones inusuales. Informe inmediatamente a la enfermera sobre cualquier comportamiento potencialmente peligroso o cualquier conversación concerniente.
  • Participa en la transmisión de la información y el comportamiento pertinentes sobre el paciente asignado al llegar a la unidad y al completar la asignación del turno. Organiza la cobertura en torno a las pausas para comer con la enfermera e informa a la enfermera antes de dejar al paciente por cualquier motivo.
  • Ayuda al paciente a pedir la bandeja dietética y a prepararla; ayuda a colocar al paciente en posición básica; ayuda al paciente a llevarlo en silla de ruedas o deambulando si el paciente está estable y el personal de enfermería asignado ha determinado previamente que es seguro andar.
  • Responde rápida y exhaustivamente a emergencias, necesidades especiales, etc.
  • Acepta las sugerencias y las instrucciones de los supervisores y el personal del hospital.
  • Demuestra conocimiento de las políticas y procedimientos del departamento. Respeta los códigos de asistencia, descanso, comportamiento, vestimenta, higiene personal y seguridad del departamento.
  • Cumple con todos los requisitos de confidencialidad y otros requisitos reglamentarios.
  • Acepta y absorbe el programa educativo departamental y hospitalario.
  • Ayuda a otros asociados según sea necesario. Responde a las instrucciones proporcionadas.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.



Cualificaciones:

  • Se requiere un diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
  • Se requiere un certificado vigente de desfibrilación cardiopulmonar o de proveedor de atención médica de soporte vital básico (BLS-HCP) en un plazo de 30 días a partir de la contratación, si es necesario en el centro.
  • Capacidad para caminar o estar de pie durante períodos prolongados. Requiere agacharse, estirarse y levantar hasta 50 libras.
  • Se prefieren uno o dos años de experiencia previa.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Instrucciones de aplicación

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