Descripción del trabajo

Punto de contacto

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de ASISTENTE ADMINISTRATIVO a tiempo completo.
  • Dirección: St. Francis Hospital - 355 Ridge Avenue, Evanston, IL 60202 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. De lunes a viernes, los horarios pueden variar. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: No se requiere experiencia.
  • Rango de pago: de 20,00$ por hora a 22,00$

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación 1372397.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre puede volver a postularse.

Si llevas el servicio a los demás y te gusta la idea de ayudar a alguien a curarse, TouchPoint es tu lugar!
Preguntamos a algunos de nuestros asociados por qué les encanta trabajar para Touchpoint. Haga clic aquí para ver lo que dijeron!


Somos TouchPoint Support Services y nuestra misión es ofrecer hospitalidad a los pacientes, sus familiares y visitantes en los hospitales de Ascension Health de todo EE. UU. Sin embargo, nuestro trabajo no consiste solo en cocinar, servir, limpiar y transportar a los pacientes. Preparamos el terreno para la curación con instalaciones impecables y una comida y un servicio excelentes.

Este es el tipo de trabajo que requiere un gran esfuerzo para prestar servicio y apoyar la misión de Ascensión de mejorar la salud de los pobres y vulnerables. Nos tomamos muy en serio el papel que desempeñamos en la curación, y nos apasiona divertirnos, apoyarnos unos a otros y servir a nuestras comunidades.

Tal vez te apasionan las personas y te obsesiona el servicio. O tal vez esté buscando una plataforma de lanzamiento para una carrera en la gestión de personas. ¿Eres generoso y trabajador? Cuando detectas una necesidad, ¿estás listo para saltar?

Resumen del trabajo



Resumen: Responsable de las funciones administrativas y del apoyo administrativo de los programas de servicio de alimentos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Responda a los teléfonos y dirija las consultas de manera profesional y centrada en el cliente.
  • Mantenga los archivos confidenciales del personal.
  • Ayude al personal administrativo a preparar documentos confidenciales sobre empleo y relaciones laborales, incluidos, entre otros, los avisos disciplinarios propuestos.
  • Ayude con la dotación de personal, incluida la búsqueda de personal cuando los empleados llamen con poca antelación.
  • Trabaje de manera eficaz y mantenga buenas relaciones laborales con sus compañeros de trabajo, el personal escolar, los administradores, los padres de los estudiantes y el supervisor.
  • Complete y mantenga registros precisos y actualizados de los estudiantes que reúnen los requisitos para recibir almuerzos gratis o a precio reducido, si corresponde.
  • Ingrese las ventas semanales en efectivo y los recuentos de comidas usando la computadora.
  • Realice la conciliación diaria de los depósitos bancarios.
  • Procesa las facturas de los proveedores para el pago, utilizando un ordenador, asegurándote de que la adición es correcta y comparando los precios de los artículos con las especificaciones de la oferta, asegurándote de que no haya discrepancias en los precios.
  • Realice una conciliación mensual de los estados de cuenta del proveedor.
  • Prepare un formulario estatal de reclamación mensual para el reembolso.
  • Ayude a preparar los informes financieros de fin de mes.
  • Asista a las reuniones de servicio y/o de seguridad, según sea necesario.
  • Mantenga un entorno de trabajo limpio y seguro; capacidad para realizar el trabajo de manera segura.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Instrucciones de aplicación

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