Descripción del trabajo

SSC

*** BONO DE INICIO DE SESIÓN DE 500$! Más detalles en la entrevista. ***

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de APRENDIZ DE ELECTRICISTA a tiempo completo.
  • Ubicación: TAMU Commerce - 2600 S Neal Street, Commerce, TX 75428. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se prefiere experiencia eléctrica previa y tarjeta de aprendiz.
  • Ventajas: BONIFICACIÓN DE INICIO DE SESIÓN DE 500$!
  • Pago inicial: 15,00 $ por hora
  • Ventajas: SSC invierte en nuestros empleados ofreciéndoles oportunidades de capacitación y crecimiento, pero los beneficios no terminan ahí. SSC ofrece un paquete integral de beneficios, y también estamos encantados de poder ofrecerles un pago el mismo día! En SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

SSC Services for Education es el mejor proveedor de servicios de instalaciones a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, creamos entornos de aprendizaje limpios, seguros y sin distracciones para estudiantes de todas las edades. Con un enfoque centrado en la cultura de las personas, las oportunidades de crecimiento y el apoyo a las comunidades locales, sentamos las bases para una carrera profesional significativa en los centros educativos de todo el país.

Resumen del puesto

Resumen: El técnico aprendiz de electricista realiza una variedad de tareas de mantenimiento de electricistas para el Departamento de Mantenimiento, y se le asigna trabajar para un técnico superior de electricistas de forma regular. El aprendiz de electricista asociado participa en un programa de aprendices guiado por su comité de capacitación de gerentes de proyectos, mentores, supervisores y aprendices.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Actualiza los estados del trabajo y documenta las tareas completadas en el CMMS utilizando un dispositivo móvil.
  • Sigue los métodos básicos de protección al cablear las instalaciones eléctricas.
  • Selecciona el tipo de equipo eléctrico que se utilizará en una ubicación peligrosa.
  • Identifica una lista de las prácticas de seguridad requeridas en un área de trabajo eléctrico.
  • Demuestra conocimiento sobre la importancia de contar con un espacio de trabajo despejado alrededor de los equipos eléctricos.
  • Aprueba las pruebas del módulo de matemáticas.
  • Diseña plantillas para comprobar los ángulos
  • Responde a los problemas de emergencia en la instalación y realiza reparaciones de emergencia según sea necesario.
  • Mantiene los registros de OJT, realiza rondas y completa las órdenes de trabajo de mantenimiento, las pruebas y las inspecciones.
  • Mantiene los terrenos de las instalaciones y el campus, los talleres y las áreas mecánicas de manera limpia y segura.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • Experiencia como trabajador o técnico de servicios públicos de mantenimiento en una institución de tamaño similar o en una ocupación de mantenimiento de terrenos.
  • Licencia de conducir válida.
  • Está registrado en un programa de aprendices de electricista con el USDOL.
  • Capacidad rudimentaria para utilizar equipos de construcción manuales.
  • Capacidad para levantar 50 libras repetidamente y arrodillarse, doblarse o agacharse y realizar trabajos extenuantes durante períodos prolongados.

Condiciones de trabajo:

  • Cierta exposición a grados elevados de calor intenso, ruido, polvo, suciedad y/o áreas que requieren el control de infecciones. Requiere cumplir con los plazos para completar el trabajo a diario. Debe poder trabajar todas las horas, incluidos los fines de semana y las noches, según sea necesario, para mantener las instalaciones en el nivel adecuado y seguro.

Mejore su calidad de vida a través de nuestros beneficios integrales:

  • · Seguro médico, dental y de visión
  • · 401K con Company Match
  • · Seguro de discapacidad
  • · Seguro de vida/AD
  • · Programa de compras asociadas
  • · Programas de salud y bienestar
  • · Mercado de descuentos y programa de compras para empleados
  • · Identifique la protección contra el robo
  • · Seguro para mascotas
  • · Y más...

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

SSC mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

SSC & Compass Group: Logrando el liderazgo en la industria de servicios de instalaciones

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

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Instrucciones de aplicación

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