VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA DIGITAL - EDUCACIÓN

Resumen del puesto:

Compass Digital es el motor de innovación de Compass Group, que redefine el futuro del servicio de alimentos a través de experiencias digitales. Como socio tecnológico estratégico, Compass Digital desarrolla soluciones digitales de primer nivel para universidades, hospitales, oficinas corporativas y lugares de entretenimiento.
Buscamos un vicepresidente de estrategia digital y educación visionario y con mentalidad global para dar forma y mejorar el futuro de la experiencia de los estudiantes. Este puesto es ideal para un ejecutivo dinámico con profundas raíces en la tecnología educativa, que aporta un alto nivel de presencia ejecutiva y una pasión por aprovechar la innovación para transformar vidas a través de viajes digitales excepcionales.

El vicepresidente liderará las asociaciones estratégicas con clientes del sector educativo en los EE. UU., utilizando soluciones digitales de vanguardia para reimaginar la participación de los estudiantes, agilizar las operaciones y amplificar el crecimiento. El candidato seleccionado actuará como líder intelectual y catalizador de la innovación, lo que permitirá al sector educativo de Compass mantenerse a la vanguardia de la transformación digital.

Responsabilidades clave:

• Promover la innovación y la visión digital: actúe como un líder visionario que redefina la experiencia de los estudiantes utilizando tecnologías digitales de próxima generación, como la IA, el IoT, el análisis de datos y las plataformas que dan prioridad a los dispositivos móviles.
• Pensamiento estratégico global: Impulse e influya en estrategias digitales a largo plazo alineadas con las tendencias educativas mundiales, adaptando soluciones escalables y sostenibles que reflejen las necesidades cambiantes de las diversas poblaciones estudiantiles.
• Liderazgo ejecutivo y comunicación: opere con una alta presencia ejecutiva, asesorando e influyendo de manera efectiva en los líderes de alta dirección, los responsables de la toma de decisiones institucionales y las unidades de negocio internas de Compass Group.
• Desarrolle y amplíe las capacidades estratégicas: dirija y asesore a un equipo de estrategia de alto rendimiento para acelerar la innovación digital en todo el sector educativo, garantizando la alineación con los objetivos empresariales generales y las iniciativas de participación de los estudiantes.
• Consultoría transformacional: actúe como asesor digital sénior para los operadores comerciales y los socios clientes, ofreciendo estrategias transformadoras que unifiquen la tecnología con el ciclo de vida de los estudiantes, desde la orientación hasta la graduación.
• Participación colaborativa de los socios: colabore con equipos internos interdisciplinarios (producto, experiencia del usuario, ingeniería, marketing, datos e información, y E15) y con socios tecnológicos externos para crear conjuntamente las mejores soluciones digitales de su clase.
• Apoyo al desarrollo empresarial: brinde liderazgo intelectual en el proceso de ventas, articulando el valor de la innovación digital y permitiendo a Compass diferenciar y hacer crecer su cartera educativa.
• Experimente y escale la innovación: diseñe e implemente programas piloto en colaboración con los clientes del sector educativo para validar el impacto, fomentar la adopción y ampliar las iniciativas exitosas.
• Informes ejecutivos y de gobierno: presente actualizaciones estratégicas a los líderes sénior y a los clientes, proporcionando información útil y avances en los hitos digitales clave.

Cualificaciones:

• Más de 10 años de experiencia progresiva en estrategia digital, tecnología educativa, consultoría de innovación o transformación digital en el sector educativo.
• Una trayectoria comprobada de impulsar la innovación y liderar el cambio digital en organizaciones complejas y de gran escala, idealmente con exposición a mercados o instituciones educativas globales.
• Presencia ejecutiva sólida, con una capacidad excepcional para generar confianza e influir en diversas partes interesadas al más alto nivel.
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la implementación de soluciones impulsadas por la tecnología que mejoran la experiencia de los estudiantes, la eficiencia operativa y el crecimiento institucional.
• Profundo conocimiento de las plataformas de tecnología educativa, los sistemas LMS, las herramientas de participación de los estudiantes y las estrategias de personalización basadas en datos.
• Excelencia demostrada en consultoría digital, gestión de asociaciones tecnológicas y asesoramiento estratégico para empresas centradas en la educación.
• Se requiere una licenciatura; se prefiere un título avanzado (MBA o equivalente).
• Experiencia previa en agencias digitales, firmas consultoras o puestos de tecnología empresarial que respalden la educación o sectores adyacentes.
• Sólidas habilidades de comunicación con un éxito comprobado en la presentación de presentaciones de nivel ejecutivo.
• Ubicación preferida: Charlotte, NC o Chicago, IL