Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario: de 28,00 a 35,00 dólares por hora

Técnico de sistemas de alarma contra incendios -- VCU Health -- Richmond, VA -- Primer turno

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, de alta calidad, innovadores y receptivos exclusivamente a la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania por la revista Modern Healthcare desde 2013 y como uno de los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

Técnico de baja tensión con experiencia en sistemas de alarma contra incendios y controles de acceso. De 7 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes

Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras:
* Instalación de sistemas de alarma contra incendios en un edificio sanitario, comercial e industrial
* Instalación, servicio y solución de problemas de los sistemas de alarma contra incendios junto con todo su equipo relacionado
* Supervisar, dirigir y delegar las tareas apropiadas para cumplir con los plazos de finalización del proyecto, cumplir con los requisitos de programación y superar las metas establecidas por el superintendente del servicio de alarmas contra incendios.
* Asegúrese de que los resultados del proyecto se logren dentro de los presupuestos financieros y de productividad
* Complete, ejecute y procese con precisión la documentación, electrónica o sin papel requerida por los sistemas de gestión empresarial y de oficina
* Asegúrese de que todos los equipos, incluidas las válvulas especiales y las bombas contra incendios, estén instalados cumpliendo estrictamente con los requisitos del fabricante
* Realice o coordine las pruebas necesarias del sistema Asegúrese de que se hayan completado las certificaciones requeridas.
* Instruya y capacite a los ayudantes, aprendices u otro personal en el proceso básico de servicio, reparación o instalación del sistema
* Coordinar los horarios de trabajo diarios y dirigir las tareas y la productividad diarias de los empleados asignados
* Mantener el inventario del vehículo * Realizar todas las demás tareas asignadas

* Conocimiento de la NFPA 72, NEC, la teoría del sistema de alarma contra incendios, los requisitos de la OSHA y los estándares industriales para la instalación de sistemas de alarma contra incendios
* Experiencia con una variedad de fabricantes de sistemas de alarma contra incendios
* Habilidades de solución de problemas, que incluyen la investigación en línea, los manuales del sistema para resolver problemas, los esquemas y los diagramas
* Experiencia en la flexión de conductos, la comprensión de los planos y los esquemas de cableado y el diseño de las instalaciones del sistema
* Habilidades de comunicación excepcionales con los clientes, otro personal de campo, el personal de oficina y los subcontratistas o los compañeros de trabajo y la gerencia.
* Debe ser flexible para adaptarse a los cambios en las prioridades, las asignaciones de trabajo y otras interrupciones que puedan afectar los cursos de acción preestablecidos para completar o avanzar en los proyectos y tareas
* Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa
* Dos o tres años de experiencia en la instalación de sistemas de bajo voltaje

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Identificación requerida: 1399925

Crothall Healthcare

Abigail Van Eman

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Instrucciones de aplicación

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