Descripción del trabajo

SSC

  • Estamos contratando inmediatamente para puestos de TÉCNICO DE HVAC a tiempo completo.
  • Ubicación: Universidad de Georgetown, 108 White-Gravenor, calles 37 y O, al noroeste de Washington, DC 20057. (Hay vacantes disponibles en otros lugares del distrito escolar) Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. De lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: experiencia en mecánica, plomería, chapa metálica, HVAC comercial, hidrónica, trabajos en caliente o soldadura.
  • Rango de pago: de 34,00 a 38,00 dólares
  • Ventajas: SSC invierte en nuestros empleados ofreciéndoles oportunidades de formación y crecimiento, pero los beneficios no terminan ahí. SSC ofrece un paquete integral de beneficios, y también estamos encantados de poder ofrecerles un pago el mismo día! En SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

SSC Services for Education es el mejor proveedor de servicios de instalaciones a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, creamos entornos de aprendizaje limpios, seguros y sin distracciones para estudiantes de todas las edades. Con un enfoque centrado en la cultura de las personas, las oportunidades de crecimiento y el apoyo a las comunidades locales, sentamos las bases para una carrera profesional significativa en los centros educativos de todo el país.

Resumen del puesto

Resumen: El técnico de mantenimiento de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado desempeña diversas tareas de mantenimiento especializadas relacionadas con las funciones de ingeniería y mantenimiento de las instalaciones, y se le asigna trabajar regularmente para un supervisor, capataz o mecánico maestro.

El titular se guía por una habilidad integral y comprobada en un oficio, como lo demuestra la posesión de una licencia estatal apropiada. Dentro del oficio elegido por el titular, trabajará de forma independiente para analizar y corregir problemas complejos y garantizar que los trabajadores sin licencia desempeñen su trabajo de manera coherente con las prácticas laborales correctas.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Actualiza los estados del trabajo y documenta las tareas completadas en el CMMS utilizando un dispositivo móvil.
  • Ayuda a determinar la mano de obra, las necesidades de materiales y los plazos para los trabajos y proyectos.
  • Limpia, lubrica, mantiene, repara y diagnostica el mal funcionamiento de los sistemas de climatización, eléctricos y mecánicos de edificios, los esterilizadores, los equipos de servicio de alimentos, los sistemas de rociadores y tuberías verticales, los sistemas de transporte, los sistemas de señalización electrónica, los sistemas de alarma contra incendios y otros equipos similares para plantas y equipos especiales
  • Ayuda a tomar decisiones sobre todas las reparaciones e informa sobre los problemas principales al supervisor de mantenimiento, al capataz y al gerente, según corresponda.
  • Construye, termina, instala, mantiene y repara los sistemas eléctricos y mecánicos, o las instalaciones de cualquier sistema relacionado, utilizando herramientas eléctricas y manuales y otros equipos necesarios.
  • Revisa los proyectos de proveedores externos y hace listas de tareas pendientes.
  • Analiza y corrige problemas complejos de sistemas de edificios y problemas electromecánicos relacionados con los servicios públicos.
  • Apoya la actividad de gestión de proyectos según sea necesario.
  • Responde a los problemas de emergencia en la instalación y realiza reparaciones de emergencia según sea necesario.
  • Mantiene registros, realiza rondas y completa las órdenes de trabajo, las pruebas y las inspecciones de la tarde.
  • Hace recomendaciones para modificar o mejorar los sistemas de mantenimiento preventivo.
  • Mantiene los talleres y las áreas mecánicas de manera limpia y segura.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento en un entorno institucional en una disciplina de ingeniería o mantenimiento.
  • Una de las siguientes: licencia eléctrica de Journeyman, técnico registrado en ACR con certificación de la EPA en refrigerantes o licencia de plomero Journeyman.
  • Experiencia trabajando con planos y esquemas.
  • Licencia de conducir válida.
  • Una comprensión general de los equipos electromecánicos.
  • Capacidad rudimentaria para utilizar equipos de construcción manuales.
  • Capacidad para levantar 50 libras repetidamente y arrodillarse, doblarse o agacharse y realizar trabajos extenuantes durante períodos prolongados.

Condiciones de trabajo:

Cierta exposición a grados elevados de calor intenso, ruido, polvo, suciedad y/o áreas que requieren el control de infecciones. Requiere cumplir con los plazos para completar el trabajo a diario. Debe poder trabajar todas las horas, incluidos los fines de semana y las noches, según sea necesario, para mantener las instalaciones en el nivel adecuado y seguro.

Mejore su calidad de vida a través de nuestros beneficios integrales:

  • · Seguro médico, dental y de visión
  • · 401K con Company Match
  • · Seguro de discapacidad
  • · Seguro de vida/AD
  • · Programa de compras asociadas
  • · Programas de salud y bienestar
  • · Mercado de descuentos y programa de compras para empleados
  • · Identifique la protección contra el robo
  • · Seguro para mascotas
  • · Y más...

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

SSC mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

SSC & Compass Group: Logrando el liderazgo en la industria de servicios de instalaciones

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

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Instrucciones de aplicación

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