Descripción del trabajo

Ubicación: Universidad de Lamar

  • Estamos contratando de inmediato para puestos de SUPERVISOR DE TURNOS POR HORA a tiempo completo.
  • Dirección: 211 Redbird Lane #10065, Beaumont, TX 77705 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. Los días pueden variar, de 16:00 a 1:00 a. m. Debe poder trabajar los fines de semana. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere al menos un año de experiencia en supervisión.
  • Rango salarial: de 14,00$ por hora a 18,00$

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de la solicitud de búsqueda 1320782.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos como Instapay a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Resumen del trabajo

Resumen: Dirige las actividades de los empleados durante un turno específico y supervisa que se cumplan las expectativas laborales asignadas mientras se mantienen las políticas y los procedimientos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Responsable de brindar capacitación y crear horarios de trabajo.
  • Evaluar el desempeño de los trabajadores, recompensar a los trabajadores de alto desempeño y disciplinar a los empleados que no cumplan con estándares razonables de desempeño laboral.
  • Prepare informes de producción o ventas para la gerencia y asegúrese de que su unidad cumpla con las expectativas de calidad, productividad y seguridad.
  • Actúa como persona de contacto para los empleados que presentan quejas o solicitudes de tiempo libre.
  • Puede actuar como mentor, desarrollar a los empleados y alentarlos a establecer metas y esforzarse por avanzar dentro de la organización.
  • Realice otras tareas según lo asignado.

Los beneficios

Siempre estamos buscando formas de invertir en nuestra gente, tanto dentro como fuera del trabajo, para ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Tanto los empleados de tiempo completo como los de tiempo parcial tienen derecho a los siguientes beneficios:

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home


Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requerimiento: 1320782

Chartwells HE

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .