Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: entre 60 000 y 65 000 /año según la experiencia

Otras formas de compensación: tiempo libre remunerado flexible, prestaciones, 401 mil dólares, formación

Grado salarial: 9 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición dedicada exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Ubicación: Boston Medical Center
Horario: 3,5 días a la semana, turnos de 12 horas, rotación cada dos semanas Tipo de
empleo: tiempo completo

 

¿Es usted una persona enérgica y centrada en el servicio que está lista para dar el siguiente paso en su carrera? Como supervisor de los servicios de alimentación para pacientes, desempeñará un papel clave a la hora de apoyar el éxito de nuestro Departamento de Servicios de Alimentación y Nutrición. Esta es una oportunidad emocionante para un gerente principiante deseoso de crecer en la industria de servicios de alimentos, especialmente en un entorno de atención médica.

Deberes y responsabilidades esenciales

  • Garantice la satisfacción de los pacientes y clientes cumpliendo y superando las expectativas en cuanto al servicio de alimentos.
  • Ofrezca alternativas de menú adecuadas para los pacientes en función de las restricciones dietéticas, las alergias y las preferencias culturales, étnicas o religiosas.
  • Colabore a diario con el personal de enfermería para evaluar los procesos de selección de comidas, de preparación de las bandejas y de entrega y recogida de las comidas de los pacientes.
  • Aborde y resuelva las inquietudes de los pacientes o diríjase al supervisor correspondiente, según sea necesario.
  • Apoye todos los aspectos de las operaciones del servicio de alimentación para los pacientes, incluidas las iniciativas de preparación y entrega de comidas, el saneamiento, el control de infecciones y la mejora de la calidad.
  • Realice las responsabilidades adicionales que se le asignen.

Cualificaciones

  • Experiencia mínima de 2 años en servicio de alimentos (la experiencia en atención médica, restaurantes, hoteles, restaurantes corporativos, educación o experiencia militar es una ventaja).
  • Comprensión de las operaciones del servicio de alimentos, incluida la seguridad alimentaria, el saneamiento, el control de costos y la presentación de calidad.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión con un enfoque orientado al equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con la capacidad de interactuar en todos los niveles del personal y los pacientes.
  • Domina el paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y el uso de Internet.
  • Se prefiere la certificación ServSafe.

Si le apasiona la atención al paciente, el servicio de alimentos y el liderazgo de equipos, lo invitamos a unirse a nuestro dinámico equipo!

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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Identificación requerida: 1428032

Morrison Healthcare

AMY S MILLER

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Instrucciones de aplicación

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