Descripción del trabajo

Sector de impuestos

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Rango de pago: de 24,00 a 27,00 dólares

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación 1409052.

El programa anunciado es un asistente de reclutamiento basado en inteligencia artificial que te ayuda a postularte para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

¿Está buscando un trabajo con salarios competitivos, uno en el que pueda aprender y crecer y ser parte de un gran equipo? Estamos contratando! Excelentes ventajas para los miembros del equipo, como Instapay (acceso anticipado a tu salario) y grandes ahorros en intereses, todo ello a través de la aplicación EVEN.

Desde el estadio hasta la mesa principal, Levy aprovecha la creatividad desenfrenada, las estrategias personalizadas, un servicio impecable y el verdadero amor por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Fundada en Chicago hace 40 años como una tienda de delicatessen, Levy ahora se ha convertido en una presencia líder en la industria de alimentos, bebidas y venta minorista en más de 200 establecimientos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país.

Para obtener más información sobre lo que somos como empresa, visítenos en el siguiente enlace: http://www.levyrestaurants.com/who-we-are/

Resumen del puesto

El supervisor de personal es responsable de supervisar y gestionar la colocación y el desempeño del personal durante los partidos y eventos de béisbol. Esta función garantiza que todas las áreas del estadio cuenten con el personal adecuado, que los empleados estén bien capacitados y que el lugar funcione sin problemas. El candidato ideal es un candidato altamente organizado, orientado a los detalles y capaz de gestionar grandes equipos en un entorno dinámico y lleno de energía.

  • Administre al personal de todos los partidos, eventos y operaciones del estadio de béisbol. Garantice una cobertura adecuada del personal para las concesiones generales.
  • Coordine con los gerentes de los departamentos para garantizar que el personal adecuado ocupe los puestos correctos en el momento adecuado.
  • Ajuste las asignaciones del personal según sea necesario para hacer frente a cambios inesperados o emergencias.
  • Supervise y apoye al personal del estadio durante los eventos, brindándole orientación y asistencia según sea necesario.
  • Supervise el desempeño del personal y proporcione comentarios para garantizar altos estándares de servicio al cliente, seguridad y eficiencia operativa.
  • Realice controles periódicos con el personal para abordar las inquietudes, mejorar la moral y mantener un ambiente de trabajo positivo.
  • Ayude en la contratación e incorporación de nuevos miembros del personal.
  • Brinde oportunidades de capacitación y desarrollo continuos al personal para garantizar que conozca sus funciones, procedimientos de seguridad y expectativas de servicio al cliente.
  • Mantenga una comprensión integral de las políticas y protocolos del estadio para garantizar el cumplimiento del personal.
  • Asegúrese de que todo el personal conozca y cumpla con las necesidades, los plazos y las prioridades operativas específicas del evento. Ayude a identificar las áreas de mejora en los procesos de dotación de personal y colabore con la administración para implementar las mejoras.
  • Experiencia del cliente:
  • Supervise las interacciones del personal con los huéspedes para garantizar una experiencia excepcional.
  • Aborde cualquier problema o queja que planteen los huéspedes y garantice una resolución rápida.
  • Actúa como enlace entre el personal y la alta dirección, garantizando una comunicación clara y oportuna. Proporcione informes diarios sobre el desempeño, la asistencia y las necesidades operativas del personal.

Aplica a Levy hoy mismo!

Levy es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

A los asociados de Levy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Instapay (acceso anticipado a su salario) y ahorros con altos intereses, tanto a través de la aplicación EVEN
  • Programa de compras para asociados
  • Programa de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Programa de asistencia al empleado

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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