Descripción del trabajo

Eurest

 

Título del puesto: Socio comercial regional de recursos humanos

Reporta a: Vicepresidente de Recursos Humanos

Salario: 120000 - 130000 dólares/año

Otras formas de compensación: bonificación del 10%

 

Como líder en restaurantes de negocios e industriales, Eurest es la empresa a la que debes unirte si quieres una carrera gratificante y repleta de oportunidades ilimitadas. Damos de comer a los empleados de las empresas más grandes y prestigiosas del país, en todos los estados y en todos los sectores. Como miembro del equipo de liderazgo y apoyo profesional de Eurest, ayudarás a nuestros 16 000 chefs y empleados de la unidad a sobresalir al ofrecer comidas de primera clase en cafés corporativos y comedores ejecutivos con servicio de catering propio, innovaciones en materia de venta y mucho más.

 

Nuestra empresa es innovadora, de alto rendimiento y de rápido crecimiento. Nuestros compañeros de equipo son entusiastas, están comprometidos con la calidad y se esfuerzan por ofrecer resultados incomparables de manera constante. ¿Y mencionamos que trabajamos con empresas interesantes y en lugares interesantes? Venga a hacer crecer su carrera profesional con Eurest.

Resumen del puesto

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has tenido hambre y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Nuestros 225 000 asociados trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass! Cada persona desempeña un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.


El socio comercial regional de recursos humanos de Eurest depende del vicepresidente de recursos humanos de Eurest y brindará apoyo generalista a los presidentes de las divisiones sobre el terreno, a los vicepresidentes y a sus equipos, haciendo hincapié en el desarrollo del talento, la formación, la prevención de litigios, el desarrollo y el diseño organizacional, la gestión del cambio, la productividad laboral y la movilización de nuevas empresas. Este puesto tendrá una relación jerárquica con otros líderes clave.

 

El socio comercial regional de recursos humanos servirá como socio comercial estratégico para varios vicepresidentes y debe ser el experto en contenido en relación con las estrategias, las políticas y los procedimientos de talento y la implementación del programa, con conocimiento de la legislación laboral estatal y local. Apoya a tres divisiones y al equipo corporativo de Eurest. Un candidato ideal residiría preferentemente en la costa este.

 

Responsabilidades:

  • Apoya e involucra a los asociados en iniciativas de diversidad e inclusión.
  • Participa en entrevistas de alto nivel para el liderazgo regional y operativo.
  • Analiza los informes y datos salariales y salariales para determinar planes de compensación competitivos.
  • Evalúa e interviene en los casos de ADA/FMLA/WC.
  • Realiza encuestas sobre el clima y entrevistas de fin de servicio, y revisa las encuestas de satisfacción de los empleados y de los clientes para analizar y monitorear los niveles de moral y satisfacción laboral de los empleados.
  • Prepara informes y recomienda procedimientos para impulsar la eficiencia laboral.
  • Facilita y crea material de capacitación para el desarrollo del liderazgo en función de las necesidades de la empresa.
  • Una sólida comprensión de todas las áreas clave de especialización en recursos humanos.

 

Requerimientos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión/Integración Hotelera, Estadística o título relacionado.
  • Una sólida comprensión de todas las áreas clave de especialización en recursos humanos.
  • De cinco (5) a siete (7) años de experiencia en un entorno con varios sitios y estados.
  • La experiencia en relaciones con los asociados es imprescindible.
  • La experiencia en operaciones previas es una ventaja.
  • La experiencia sindical es muy deseable.
  • Debe poder viajar hasta un 50%.

Inscríbase hoy mismo en Eurest!

Eurest es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Eurest mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Eurest se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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