Descripción del trabajo

Ubicación: remota (Pacific-CA, WA, NM, AZ, ID)

Salario: 125 mil dólares más 135 mil dólares más una bonificación (acorde con la experiencia)

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

Resumen del puesto:

El socio comercial exitoso de recursos humanos evalúa y anticipa las necesidades relacionadas con los recursos humanos; actúa como el enlace entre los recursos humanos y la empresa, garantizando una comunicación eficaz y un enfoque coherente. El HRBP busca desarrollar soluciones integradas; formula asociaciones para ofrecer servicios de recursos humanos de valor agregado que reflejen los objetivos comerciales de la organización.
El socio comercial de recursos humanos mantiene un nivel efectivo de conocimientos empresariales sobre la situación financiera de las unidades de negocio, sus planes a medio plazo, su cultura y su competencia; debe ser un experto en contenido relacionado con el talento, las estrategias, las políticas y los procedimientos y la implementación de los programas, y debe conocer la legislación laboral estatal y local. El candidato también debe promover la diversidad en el lugar de trabajo en todos los procesos y actividades de las personas: promociones, creación de equipos, gestión del talento, etc.
El candidato de recursos humanos experto en negocios habrá tenido un historial comprobado en la creación de relaciones, la innovación y la resolución de problemas. Sea autodirigido, flexible, resiliente y altamente motivado, y posea altos estándares éticos personales.

Habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad demostrada para interpretar la información para tomar decisiones y recomendaciones empresariales; formular estrategias de personal dentro del contexto.
  • Experiencia trabajando en un equipo multifuncional, por ejemplo, en la gestión del cambio y en la dirección de los aspectos funcionales específicos.
  • Experiencias demostradas de añadir valor como colaborador individual y como miembro activo del equipo.
  • Experiencia y trayectoria en la dirección de proyectos relacionados con iniciativas de cambio de recursos humanos.
  • Sólida comprensión de la legislación laboral y las soluciones de relaciones laborales.

Cualificaciones:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Empresarial, Gestión/Integración Hotelera, Estadísticas o experiencia empresarial relacionada.
  • Es deseable tener PHR o SPHR.
  • Una sólida comprensión de todas las áreas clave de especialización de recursos humanos
  • Experiencia de tres (3) a siete (7) años en un entorno con varios sitios y estados.
  • La experiencia previa en operaciones es una ventaja.
  • La experiencia sindical es imprescindible.
  • Debe estar dispuesto a trabajar las horas y el horario necesarios para satisfacer las necesidades comerciales.
  • Debe poder viajar hasta un 30%.

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Chartwells Higher Education es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Número de identificación obligatorio: 1405584

Chartwells HE

KYLIE BANKS

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Instrucciones de aplicación

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