SN Director de Servicios de Comedor
Descripción del trabajo
Salario: 90.000,00 dólares
Otras formas de compensación: bonificación por desempeño del 5%
Impulsados por nuestra pasión en la búsqueda de la hospitalidad y la excelencia culinaria, Morrison Living ha construido una comunidad a través de experiencias gastronómicas durante más de un siglo. Integrados en nuestra cultura, brindamos un servicio excepcional y nuestro objetivo es ser la mejor parte del día de alguien. El compromiso de los miembros de nuestro equipo con estos principios fundamentales nos convierte en líderes del sector y en el empleador preferido de los profesionales de la hostelería.
Todo lo que hacemos tiene más sentido cuando se sirve con cuidado. El cuidado excepcional y el arte culinario de los miembros de nuestro equipo se nutren mediante la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento de nuestro mayor activo: nuestra gente. Este enfoque marca la diferencia en Morrison Living. Únase a nosotros y descubra cómo construimos una comunidad, una comida a la vez.
Resumen del trabajo
Al trabajar como director sénior de servicios gastronómicos (Sr DDS), administrarás varias escuelas K-12 dentro de un distrito o entre distritos. Serás nuestro punto de contacto para el administrador escolar responsable del servicio de comidas, dirigirás los equipos de las cuentas que tengas asignadas y gestionarás el funcionamiento general. Planificarás y dirigirás las cuentas asignadas para lograr los objetivos operativos y financieros en un entorno dinámico, cumplir con todas las normativas aplicables, mantener relaciones sólidas con los clientes y cumplir nuestra misión de alimentar a los niños.
Responsabilidades clave:
- Dirige, administra e inspira a un equipo diverso en una cuenta grande o en varias cuentas, con el objetivo de brindar un servicio de primer nivel al cliente, los estudiantes y la comunidad
- Impulsa y desarrolla la personalidad y el equipo de la (s) cuenta (s) para construir relaciones sólidas con los clientes y lograr los indicadores clave de rendimiento (rentabilidad, seguridad, compromiso, etc.)
- Puede formar parte del equipo de liderazgo del distrito y participar en conversaciones continuas con sus compañeros para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
- Garantiza que las decisiones se sopesen teniendo en cuenta el riesgo/la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo, al tiempo que recopila la opinión del equipo y los socios
- Fomenta una cultura de transparencia, comprensión, educación, seguridad y responsabilidad
- Actúa como representante y embajador de marca del equipo de Chartwells en los distritos y en la comunidad; asiste a eventos clave para clientes y comunidades
- Nos aseguramos de que se cumplan o superen las necesidades de los clientes, conservamos las cuentas, buscamos oportunidades de venta cruzada y ayudamos en el proceso de nueva oferta según lo indicado
- Apoya las áreas funcionales, incluidas, entre otras, la seguridad, el marketing, la nutrición y la gastronomía
- Garantiza el cumplimiento de las políticas locales, estatales, federales y empresariales, y lleva a cabo auditorías unitarias para garantizar la conformidad en áreas clave (por ejemplo, almacenamiento de alimentos o saneamiento)
- Mantiene el cumplimiento de las normas y directrices del USDA para todos los programas de comidas y venta minorista aplicables, además de completar todos los informes requeridos a tiempo
- Promueve el desarrollo dentro de la (s) cuenta (s) y tiene un conocimiento completo de todas las funciones dentro de la operación; lleva a cabo evaluaciones del desempeño y planifica la sucesión de las cuentas
- Es el propietario de los resultados financieros de las cuentas y se esfuerza por garantizar la precisión de los procesos de elaboración de informes, previsiones y elaboración de presupuestos
- Garantiza una administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
Cualificaciones requeridas:
- Mínimo educativo y experiencia laboral según los estándares profesionales del USDA para la (s) cuenta (s)
Cualificaciones preferidas:
- Licenciatura y mínimo de tres (3) años de experiencia gerencial, preferiblemente en servicios de alimentos, administración hotelera, administración de operaciones de planta, servicios ambientales, lavandería u otras áreas de servicios de soporte
- Está bien versado en la gestión de servicios de alimentos con un historial comprobado de éxito, idealmente en el servicio de alimentos K-12
- Tiene un historial comprobado de liderazgo de una empresa y un equipo, un sólido servicio al cliente y una buena visión empresarial y financiera
- Demuestra sólidas habilidades de iniciativa, pensamiento crítico, propiedad, comunicación (escucha, escrita y verbal), multitarea, priorización y organización
- Defiende la mentalidad de inclusión y es proactivo, positivo, profesional y resiliente
- Excelentes habilidades informáticas y dominio del paquete Microsoft Office y el software POS
Se requieren viajes ocasionales en este puesto
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A los asociados de Morrison Living se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre flexible
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Permiso personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
Morrison Living mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de identificación obligatorio: 1415682
Morrison Living
LYN PELLEGRINI
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 4/11/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1415682