Descripción del trabajo

Rango salarial: entre 220 000 y 240 000 dólares con bonificación de incentivo anual

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

Resumen del puesto

Chartwells Higher Education busca un líder visionario para el puesto de vicepresidente sénior de operaciones de servicio de alimentos.
¿Es usted un líder dinámico y orientado a los resultados que está listo para generar un impacto significativo? Chartwells Higher Education está buscando un vicepresidente sénior de operaciones para unirse a nuestro equipo ejecutivo y supervisar el noroeste del Pacífico y parte de la región suroeste.


Este puesto de liderazgo remoto de alto perfil ofrece una oportunidad excepcional para influir e impulsar la excelencia operativa en una cartera diversa de cuentas. Si se encuentra en un lugar remoto, el candidato ideal reside en uno de estos territorios y está preparado para viajar mucho para conectarse con equipos, clientes y partes interesadas.


Qué harás:
Como miembro fundamental de nuestro equipo de liderazgo, podrás:
liderar con visión: establecer una dirección estratégica, desarrollar prioridades y guiar el éxito operativo de la región.
Impulsar la excelencia: lograr los objetivos financieros y operativos y, al mismo tiempo, mantener los más altos estándares de calidad y servicio.
Fomente el crecimiento: encabece los esfuerzos de desarrollo empresarial, adquiera nuevas cuentas y amplíe las relaciones existentes.
Inspire a los equipos: cree y capacite equipos de gestión de alto rendimiento mediante la tutoría, la capacitación y el desarrollo continuo.
Colabore para lograr un impacto: trabaje junto a los líderes sénior para implementar programas innovadores que se alineen con las necesidades y la satisfacción de los clientes.
Garantice la responsabilidad: supervise la elaboración de presupuestos y los informes financieros, garantizando la alineación con los objetivos corporativos y los estándares de cumplimiento.


Cualificaciones laborales:

  • Capacidad comprobada para gestionar un equipo de seis o más miembros del equipo con nivel de director o superior
  • Se prefiere la experiencia de educación superior en servicios de alimentación por contrato; la experiencia en servicios de comida por contrato es imprescindible
  • Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la dirección de cuentas de servicio de alimentos de varias unidades con un volumen gestionado combinado de más de 200 millones de dólares
  • Capacidad para navegar con éxito dentro de diversos grados de ambigüedad en un entorno acelerado
  • Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para preparar informes y correspondencia comercial a nivel ejecutivo; excelentes habilidades de presentación también a nivel ejecutivo
  • Capacidad comprobada para trabajar de manera eficaz en un entorno rápido y desestructurado basado en el pago de comisiones y/o pérdidas y ganancias
  • Buen juicio; capacidad para tomar decisiones oportunas


¿Por qué unirse a nosotros?
En Chartwells, no solo estamos redefiniendo la gastronomía en el campus, sino que estamos configurando el futuro de la experiencia estudiantil. Únase a una empresa que valora la innovación, la diversidad y el compromiso de ofrecer experiencias gastronómicas memorables.

Aplica hoy mismo a Chartwells Higher Education!

Chartwells Higher Education es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Número de identificación obligatorio: 1391426

Chartwells HE

Jones Love

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Instrucciones de aplicación

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