Descripción del trabajo

Compass Corporate

Salario: 120 000 a 130 000 dólares (de acuerdo con la experiencia)

Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación

Grado salarial: 16

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado la deliciosa comida de Compass Group y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto


Compass Group USA busca un gerente de proyectos sénior dinámico para dirigir los esfuerzos de diseño y construcción para uno de nuestros clientes globales. El candidato ideal debe tener un buen conocimiento de los conceptos de diseño, los entornos comerciales, las marcas, el proceso de construcción, la elaboración de presupuestos, el proceso de licitación y la gestión de proyectos, estar bien informado de las normas de construcción LEED y WELL y poseer habilidades comunicativas y sociales excepcionales.

Como parte del equipo de diseño y construcción de Envision dentro de Compass Group, el gerente sénior de proyectos será responsable de gestionar varios proyectos de una cartera corporativa en la región AMER, con posibles proyectos futuros en regiones globales. Esta función desarrollará, dirigirá y gestionará el desarrollo del proyecto desde su concepción hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa. El gerente sénior del proyecto será responsable de la supervisión, la coordinación y la resolución de problemas complejos del proyecto, al tiempo que agregará valor al negocio. Este puesto será responsable tanto de la gestión interna del equipo como de la dirección de los socios externos, al tiempo que fomentará relaciones sólidas con los clientes y abordará los desafíos de manera efectiva.

Responsabilidades:

  • Proporcione experiencia y gestión de múltiples proyectos de alimentos y bebidas individuales y en varios sitios para Envision Group.
  • Establezca y mantenga los objetivos del proyecto y los criterios de éxito.
  • Desarrolle y gestione las propuestas de proyectos.
  • Desarrolle, dirija y gestione proyectos desde el desarrollo del concepto hasta su finalización, incluidas las adquisiciones.
  • Cree y mantenga paneles de proyectos para obtener informes precisos.
  • Coordine los esfuerzos de diligencia debida y mantenga la documentación.
  • Identifique, gestione y mitigue las posibles responsabilidades y riesgos.
  • Gestione las entregas de los proveedores y del equipo del proyecto para cumplir con los requisitos contractuales.
  • Gestione el proceso presupuestario del proyecto, supervise los cronogramas y las conciliaciones de los proyectos para cumplir con los estándares y los entregables del proyecto que se alinean con los procedimientos del sector.
  • Supervise el desempeño del proyecto en comparación con los presupuestos, los cronogramas y los hitos.
  • Trabaje en estrecha colaboración con Foodbuy para garantizar el pleno cumplimiento y la alineación con los esfuerzos, iniciativas y programas de compra.
  • Facilite las reuniones del proyecto y garantice una comunicación eficaz entre las partes interesadas.
  • Actuar como contacto principal con el cliente y el consultor durante todo el proyecto.
  • Establezca una buena relación con los representantes de los clientes y comprenda los alcances del proyecto y las influencias externas.
  • Guíe a los clientes y a los equipos del proyecto a través del proceso de implementación del diseño.
  • Contribuya a mejorar las mejores prácticas y los estándares de excelencia.
  • Contribuir al desarrollo y la retención de las relaciones entre Envision Group y nuestros clientes internos, externos y clientes.
  • Apoye las asociaciones estratégicas para hacer crecer la red de proveedores y socios externos que respalda todos estos esfuerzos con una estrategia de comercialización con diseño y planificación.

Cualificaciones:

  • Experiencia comprobada en el diseño y la construcción de lugares de trabajo corporativos y/o de alimentos y bebidas, incluida la gestión y la negociación con diseñadores, contratistas y vendedores propietarios; es muy deseable tener experiencia como gerente de proyectos de construcción.
  • Licenciatura en un campo relacionado (ingeniería, arquitectura, gestión de la construcción, etc.)
  • Un mínimo de 7 años de experiencia relacionada, preferiblemente en alimentos y bebidas y/o bienes raíces comerciales.
  • Capacidad demostrada para gestionar proyectos de sitios múltiples o múltiples al mismo tiempo.
  • Experiencia comprobada en liderar con éxito el diseño y la construcción de capital, las funciones y la gestión de la construcción en un entorno en proceso de cambio y transformación.
  • Experiencia en la gestión de datos empresariales y sistemas de gestión de proyectos en materia de seguimiento y evaluación comparativa de proyectos.
  • Altamente organizado con sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  • Sólidos conocimientos prácticos de dibujos arquitectónicos y, preferiblemente, dibujos de servicios de comidas.
  • Amplio conocimiento de la fabricación de carpintería personalizada, la fabricación y distribución de equipos y la base de conocimientos generales de FF&E.
  • Capacidad para gestionar todos los aspectos de los proyectos de diseño y construcción, incluidas las adquisiciones, de forma eficaz y eficiente.
  • Capacidad para identificar, gestionar y mitigar las posibles responsabilidades y riesgos.
  • Tener un conocimiento básico de los procesos de concesión de permisos.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de interactuar con los clientes, incluidas las presentaciones solicitadas.
  • Dominio de Smartsheets, Bluebeam, Google Workspace, Slack y MS Office.
  • Competencia en software y herramientas de gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar a los sitios del proyecto según sea necesario.

Aplica a Compass Group hoy mismo!

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Identificación requerida: 1423481

Compass Corporate

[[Nombre del reclutador]]

[[req_classification]]

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .