Descripción del trabajo

Compass Corporate

Salario: 85000 - 95000 dólares

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has estado hambriento y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto

Este puesto forma parte del equipo de apoyo al cumplimiento de las operaciones del Departamento de Control de Calidad corporativo y brinda apoyo a los grupos empresariales del Grupo Compass para responder a las enfermedades transmitidas por los alimentos, las lesiones relacionadas con los alimentos y los defectos o la contaminación de los productos, los peligros inminentes para la salud y los problemas de salud de los empleados. El candidato responderá a las notificaciones iniciales, organizará reuniones con las partes interesadas necesarias, realizará investigaciones, determinará la causa raíz del incidente, resumirá el incidente en un informe final y recomendará medidas preventivas.

Responsabilidades laborales

  • Responda e investigue las quejas sobre enfermedades transmitidas por los alimentos, lesiones relacionadas con los alimentos y defectos o contaminación de los productos.
  • Determine la causa principal de las denuncias fundamentadas y, al mismo tiempo, minimice la exposición del producto y el tiempo de inactividad de la producción.
  • Garantice la idoneidad de las medidas correctivas para evitar que se repitan. Informe sobre los hallazgos, las conclusiones y las recomendaciones.
  • Coordine los análisis de laboratorio y los exámenes forenses según sea necesario.
  • Ayude a preparar los informes de seguimiento, tendencias, excepciones, resúmenes y otros informes relacionados con los incidentes relacionados con los alimentos.
  • Trabaje en colaboración con el personal de control de calidad de la cadena de suministro del departamento en la investigación de quejas.
  • Participe activamente en las reuniones de equipo y contribuya a aumentar el valor general de las mismas.

Cualificaciones laborales

  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente para lograr objetivos y trabajar como parte de un equipo multidisciplinario.
  • Excelentes habilidades interpersonales, con la capacidad de construir una buena relación y establecer confianza.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sólidas habilidades de redacción técnica y de elaboración de informes.
  • Sólidos conocimientos técnicos sobre la seguridad alimentaria minorista y el HACCP.
  • Excelentes habilidades investigativas y analíticas.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización.
  • Se prefiere una licenciatura en una disciplina de ciencias de la vida.
  • Se prefiere una credencial mínima de certificación profesional en seguridad alimentaria (CP-FS); se prefiere una credencial de especialista sanitario o ambiental registrado (RS/REHS) o una credencial equivalente.
  • Experiencia mínima de tres años en un puesto específico de apoyo a la seguridad alimentaria.
  • Dos o tres años de experiencia directa en los requisitos reglamentarios para establecimientos de alimentación.
  • Capacidad para involucrar a las partes interesadas internas en equipos multifuncionales a través de una comunicación efectiva y argumentos convincentes.
  • La curiosidad intelectual es imprescindible.
  • Enérgico, entusiasta y automotivado.
  • Competente en las aplicaciones de oficina de Microsoft.

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de solicitud: 1424775

Compass Corporate

Erin Gregory

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Instrucciones de aplicación

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