Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Bono de inicio de sesión de 750$!

  • Estamos contratando inmediatamente para el puesto de LÍDER DE UNA UNIDAD DE ALIMENTOS.

  • Ubicación: Hospital Inova Mount Vernon -2501 Parkers Lane Alexandria, VA 22304. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario a tiempo completo; se prefiere la disponibilidad abierta. Los horarios y los días pueden variar; los fines de semana son rotativos. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se prefiere experiencia previa en servicio de alimentos.
  • Ventajas: Bono de inicio de sesión de 750$!
  • Pago inicial: 17,00 $ por hora

Marque la diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y de usted mismo. Únase a una cultura de oportunidades con Morrison Healthcare. Nuestras carreras están llenas de propósitos y le permiten transformar las experiencias de atención médica. Eche un vistazo al poder de la comida!


Morrison Healthcare es una empresa nacional líder en servicios de alimentación y nutrición dedicada exclusivamente a prestar servicios a más de 806 hospitales y sistemas de salud. Morrison utiliza el poder de la comida para crear experiencias gastronómicas personalizadas para los pacientes y en sus cafés, a fin de promover las misiones de curación y salud de sus clientes. Morrison ha prestado servicios a algunos de los sistemas de salud más grandes del país durante más de 65 años y aprovecha su experiencia culinaria, nutricional y operativa para brindar coherencia y transformar la experiencia de atención médica. Morrison fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar de Modern Healthcare en 2020 por octava vez y fue nombrada una de las 125 mejores organizaciones de capacitación por la revista Training Magazine en 2020 por novena vez. Glassdoor también nombró a Morrison uno de los mejores lugares para trabajar de 2018 y a su director ejecutivo, Tim Pierce, uno de los directores ejecutivos más admirados de 2019. Morrison es una división operativa de Compass One Healthcare dentro del Grupo Compass y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 21 000 miembros del equipo de profesionales del servicio de alimentos.

Resumen del puesto



Resumen: Coordina las actividades de otros empleados del servicio de comidas. Crea una experiencia gastronómica agradable para los clientes, el personal y los visitantes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Brinda un servicio al cliente de calidad al brindar atención personalizada a los detalles.
  • Supervisa y participa en la preparación y el servicio de alimentos y bebidas de acuerdo con las normas de la empresa en materia de presentación, saneamiento, seguridad y control de las porciones.
  • Ayuda a planificar los menús.
  • Garantiza un servicio de comidas eficiente y puntual; supervisa el servicio de comidas.
  • Responde a las quejas de los clientes en persona en el momento de la queja y por correo electrónico en el caso de las quejas electrónicas.
  • Capacita a los empleados; asigna y coordina el trabajo de los empleados para promover la eficiencia y la excelencia en la comida y el servicio.
  • Determina los procedimientos de trabajo, prepara los horarios de trabajo y agiliza el flujo de trabajo.
  • Utiliza los sistemas adecuados para completar los informes diarios, semanales o mensuales requeridos, como los informes de inventario y caja, los registros de producción, la nómina y el registro del tiempo.
  • Se encarga de gestionar adecuadamente el efectivo, según lo establecido en el Manual de contabilidad alimentaria (depósitos, efectivo para gastos menores, fondos de cambio).
  • Pide alimentos y otros suministros necesarios a fuentes o proveedores aprobados.
  • Dirige y participa en el saneamiento y la seguridad generales de las instalaciones y los empleados de acuerdo con las normas de la empresa y las regulaciones gubernamentales.
  • Desarrolla un programa de saneamiento y garantiza que los empleados del servicio de comidas cumplan con el cronograma de limpieza de la cocina y el comedor y del lavado de los utensilios y equipos de cocina.
  • Emite instrucciones escritas y orales.
  • Ayuda a seleccionar y orientar a los empleados; supervisa la formación del personal en las áreas de responsabilidad.
  • Realiza otras tareas según se le asigne.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial tienen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: médicos, dentales, oftalmológicos, seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros diarios, programa de asistencia al empleado, cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia, sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin ajustes razonables. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien se pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluido el historial de conducción relevante), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de solicitud: 1236752 

 

Instrucciones de aplicación

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