Descripción del trabajo

Chartwells K12

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de LÍDER DE UNIDAD DE ALIMENTOS a tiempo completo y parcial.
  • Ubicación: Academia Estadounidense de Liderazgo, 23908 S Hawes Rd., Queen Creek, AZ 85142. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horarios de tiempo completo y parcial. De lunes a viernes; los horarios pueden variar. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere experiencia previa en gestión de cocinas. Dispuesto a entrenar!
  • Pago inicial: 16,50$ por hora.
    *Disponible un bono por recomendación de empleados internos

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo a través de mensajes de texto? Envíe un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busque el número de identificación de la solicitud 1245956.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que le ayuda a postularse a puestos de trabajo en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas de mensajes y datos. Envía un mensaje de texto con la palabra STOP para darte de baja o HELP si necesitas ayuda. Términos y condiciones:


La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!


El objetivo de Chartwells K12 es garantizar que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y saludables de lo que entraron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas gastronómicos personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 300 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas privadas y autónomas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia en alimentación, educación y operaciones impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visite.

Resumen del puesto



Resumen: coordina las actividades de otros empleados del servicio de alimentos. Crea una experiencia gastronómica agradable para los clientes, el personal y los visitantes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Brinda un servicio al cliente de calidad al brindar atención personalizada a los detalles.
  • Supervisa y participa en la preparación y el servicio de alimentos y bebidas de acuerdo con las normas de la empresa en materia de presentación, saneamiento, seguridad y control de porciones.
  • Ayuda a planificar los menús.
  • Garantiza un servicio de comidas eficiente y oportuno; supervisa el servicio de comidas.
  • Responde a las quejas de los clientes en persona en el momento de la queja y por correo electrónico en el caso de las quejas electrónicas.
  • Capacita a los empleados; asigna y coordina el trabajo de los empleados para promover la eficiencia y la excelencia en la comida y el servicio.
  • Determina los procedimientos de trabajo, prepara los horarios de trabajo y acelera el flujo de trabajo.
  • Utiliza los sistemas adecuados para completar los informes diarios, semanales y mensuales requeridos, como el inventario, los informes de caja, los registros de producción, las nóminas y el cronometraje.
  • Es responsable del manejo adecuado del efectivo según lo establecido en el Manual de contabilidad alimentaria (depósitos, caja para gastos menores, fondos para cambio).
  • Pide alimentos y otros suministros necesarios a fuentes o proveedores aprobados.
  • Dirige y participa en el saneamiento y la seguridad generales de las instalaciones y los empleados de acuerdo con las normas de la empresa y las regulaciones gubernamentales.
  • Desarrolla un cronograma de saneamiento y garantiza que los empleados del servicio de alimentos cumplan con el cronograma de limpieza de la cocina y el comedor y de lavado de los utensilios y equipos de cocina.
  • Emite instrucciones escritas y orales.
  • Ayuda a seleccionar y orientar a los empleados; supervisa la capacitación del personal en las áreas de responsabilidad.
  • Realiza otras tareas según se le asignen.

Los asociados de Chartwells K-12 reciben muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, incluidos el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus capacidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin un ajuste razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales. Para los solicitantes de Los Ángeles, Nueva York y San Francisco: consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluidas la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de solicitud: 1245956

Instrucciones de aplicación

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