Descripción del trabajo

Compass Corporate

Título del puesto: REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE VENTAS EN CANTINA (REMOTO)

Salario: base de 60 a 65 000 dólares más bonificación

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has tenido hambre y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.


Resumen del trabajo

ACERCA DE NUESTRA EMPRESA
Como el mayor proveedor minorista desatendido de EE. UU., aprovechamos la experiencia en diseño, las opiniones de los consumidores y las últimas innovaciones en productos y equipos para ayudar a crear una mejor experiencia en el lugar de trabajo. Ya sea que esté buscando un buen café para empezar la mañana, disfrutar de una comida rápida o disfrutar de su refrigerio favorito, Canteen lo tiene todo con comodidad y un excelente servicio en máquinas expendedoras, micromercados y selecciones seleccionadas de cafés de oficina.


En Canteen, nuestra gente es la base de nuestro rápido negocio. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas la curiosidad, el servicio de atención al cliente y la ética laboral; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.
Ven a crecer con nosotros. Somos Canteen.


DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES
El representante de desarrollo de ventas (SDR) es responsable de desarrollar oportunidades de ventas altamente calificadas e incorporarlas al canal de ventas dentro de un territorio específico. El SDR impulsará las ventas y la generación de clientes potenciales a través de recursos y plataformas específicos, y trabajará con los socios del sector para identificar y calificar las posibles oportunidades mediante la cadencia y la persistencia, a fin de fijar los nombramientos para sus directores de ventas externos.


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
* Fijar citas para nuestro equipo de ventas externo
* Desarrollar estrategias de divulgación y establecer relaciones con honestidad e integridad
* Utilizar múltiples plataformas de recursos en línea
* Aprovechar las habilidades avanzadas de tecnología y redes sociales: CRM, Microsoft Suite, plataformas de vídeo y comunicación y herramientas de investigación
* Colaborar con directores de ventas externos para identificar y contactar a los posibles clientes, establecer relaciones y calificar sus necesita y determine los próximos pasos
* Establecer objetivos con su gerente de línea para cumplir con los KPI anuales
* Crear material publicitario relevante con nuestros equipos creativos y de marketing
* Ser constantemente persistentes

Responsabilidades diarias

* Divulgación diaria mediante un enfoque multicanal de nuevos clientes potenciales dentro de la base de datos de CRM existente
* Competencia en la comunicación telefónica directa y rápida
* Realizar investigaciones limitadas sobre las organizaciones como parte de las actividades de generación de clientes potenciales y cualificación utilizando múltiples herramientas de investigación
* Reunir y comunicar información e inteligencia sobre el sector, el mercado, los clientes y la competencia para elaborar estrategias con el equipo
* Revise los análisis de las campañas mensuales de correo electrónico y haga un seguimiento de las áreas de oportunidad *
Utilice las herramientas de las redes sociales para crear un perfil que atraiga a nuestros clientes potenciales con las noticias, los comunicados de prensa y las actualizaciones relevantes del sector de Compass Group
* Mantenga notas precisas y oportunas y valide los registros de datos actuales dentro del CRM
* Cumpla y supere sus objetivos de rendimiento trimestrales y anuales
* Conozca las oportunidades futuras y cree valiosos contactos para establecer contactos de red


Se requieren conocimientos y habilidades
* Licenciatura
* La experiencia previa de prospección en ciclos de ventas cortos es una ventaja
* Un espíritu tenaz en la prospección
* Capacidad para ser persistente y sortear las objeciones
* Se siente cómodo liderando con el teléfono o el texto en la prospección
* Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal
* Sólidas habilidades de investigación y la capacidad de traducir la información en declaraciones resonantes
* Altamente organizado y oportuno con seguimiento
* Debe ser experto en tecnología y redes sociales
* Adaptable y energizado por el cambio
* Motivado y emprendedor que prospera trabajando en un entorno remoto

Aplica a Compass Group hoy mismo!

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

ID de requisito: 1405980

Compass Corporate

John Wool

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Instrucciones de aplicación

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