RECEPCIONISTA
Descripción del trabajo
Salario: 23 dólares/hora
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Resumen del trabajo
La recepcionista es responsable de establecer un ambiente cálido, acogedor y profesional para todos los clientes, ejecutivos y miembros del personal de la firma. La recepcionista será el primer punto de contacto para los visitantes de la empresa y su sala de conferencias, haciendo que se sientan cómodos, los dirigirá a sus reuniones y los ayudará durante su estancia sin importar la tarea que realicen.
Horario: de 6:30 a.m. a 3:00 p.m.
Responsabilidades clave:
- Coordine las llegadas de los huéspedes, trabajando con la información anticipada proporcionada por los clientes y contenida en el sistema de seguridad y registro del edificio. Asegúrese de que los huéspedes inesperados tengan la autorización adecuada antes de permitir su entrada
- Salude y trate adecuadamente a los visitantes del centro de conferencias o de la empresa y acompañe a los invitados cuando corresponda.
- Responda a los teléfonos de manera amable y profesional y reciba los mensajes con precisión. Asegúrese de seguir el guion adecuado. Utilice el reconocimiento de nombres cuando corresponda. Transfiera todas las llamadas según sea necesario según la política de la empresa.
- Ayude a los visitantes del centro de conferencias a hacer copias ligeras, imprimir, enviar por fax y enviar correos digitales, remitiendo los trabajos más grandes a los proveedores de servicios internos. Se requieren conocimientos audiovisuales básicos.
- Supervise las actividades de la sala de conferencias, tanto visualmente como mediante el sistema de administración de propiedades del centro de conferencias, teniendo en cuenta las horas de inicio y finalización de las reuniones, los asistentes presentes en la sala, los pedidos de comida y bebida, etc. Informe al resto del personal del centro de conferencias sobre los cambios en el estado de la sala de reuniones, las solicitudes especiales, etc.
- Supervise el correo electrónico de recepción de la empresa y coordine con el director de la conferencia y el equipo culinario para garantizar que las reservas sean precisas y puntuales. Gestione la caja según el SOP asegurándose de que todas las solicitudes se gestionen de manera oportuna y se agreguen correctamente al EMS.
- Comunique las solicitudes de alimentos y bebidas de última hora al personal de la despensa y registre los cargos correspondientes en el EMS.
- Ayude a los demás miembros del personal a reservar reuniones según sea necesario en EMS.
- Asista a las reuniones semanales de BEO y a las reuniones diarias de BEO.
- Mantenga una apariencia atractiva y ordenada del mostrador de recepción y de la zona de estar. Asegúrese de que todo el espacio se mantenga de manera uniforme según el SOP y el BEO para el espacio previo a la función. Interactúa con Security Guard y conoce los pasos diarios de los huéspedes, tanto por negocios como por dirección. Informal de negocios
- Use ropa limpia, planchada y completa, incluida la placa de identificación.
- Ayude a los ejecutivos de la empresa a establecer las conferencias telefónicas, los enchufes y los requisitos generales de las reuniones cuando sea necesario.
- Proporcione a los huéspedes acceso inalámbrico a Internet. Esté disponible para todas las interacciones. Imprima tarjetas de menú diarias y letreros según sea necesario, incluidas las tarjetas WIFI.
- Reporte al departamento de mantenimiento del edificio las solicitudes de ajustes de aire acondicionado, suministros adicionales para los baños, etc.
- Las tareas de la recepcionista van desde recomendar restaurantes hasta proporcionar mapas e indicaciones, prestar cargadores de teléfonos móviles, dispensar sombrillas y proporcionar una amplia variedad de servicios a los huéspedes.
- Tenga un conocimiento profundo de los procedimientos de emergencia de la empresa y prepárese para llevar a cabo las tareas designadas en caso de incendio u otra emergencia.
- Solucione una amplia variedad de solicitudes y situaciones, especialmente por la noche y los fines de semana, cuando la presencia del personal es limitada.
Cualificaciones preferidas:
- Word, Excel, PowerPoint, EMS, Microsoft Office
- Capacidad para levantar 25 libras, de pie y sentado durante largos períodos
- Horario flexible, tardes y mínimo trabajo de fin de semana.
- Debe tener experiencia previa en un bufete de abogados
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
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A los asociados de Flik Hospitality se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
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- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Licencia parental remunerada
- Permiso personal
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de identificación obligatorio: 1405401
Grupo Flik Hospitality
JEANNE M. LANE
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Paga: up to $23/hour
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Al corriente: 3/6/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1405401