Descripción del trabajo

FID

Salario: entre 300 000 y 350 000 dólares/año

Grado salarial : 22

Otras formas de compensación: potencial de bonificación anual; vehículo empresarial

Flik Independent School Dining ha estado a la vanguardia de la transformación del servicio de comidas en escuelas privadas e independientes en 300 comunidades durante más de cuatro décadas. Nuestro apasionado equipo de asociados está totalmente comprometido a brindar experiencias excepcionales de servicio de alimentos en todo momento. Nuestras comidas se elaboran con ingredientes frescos de origen local, lo que respalda las prácticas agrícolas sostenibles que benefician a nuestras comunidades. Pero no nos limitamos solo al servicio de alimentos, sino que lo llevamos al siguiente nivel al ofrecer programas educativos sobre nutrición de vanguardia que permiten a los estudiantes tomar decisiones inteligentes y saludables todos los días. Al combinar comidas nutritivas con una educación integral, equipamos a los estudiantes con las herramientas esenciales que necesitan para llevar una vida sana y próspera. Creemos en nutrir a la persona en su totalidad, crear una comunidad a través de una buena comida y programación, y hacer lo correcto en todo momento.

Estamos fomentando un futuro mejor.

Resumen del trabajo:

El puesto de presidente de la división (DP) servirá como miembro clave del equipo de liderazgo ejecutivo de FLIK. El DP impulsará los ingresos y aumentará las oportunidades de crecimiento para el sector. Este puesto también proporcionará un liderazgo directo en la producción, la logística y el apoyo al personal, a la vez que se alcanzan los objetivos de la empresa. El director de fotografía diseñará las iniciativas centrales y se alineará con ellas, además de promover el crecimiento general de la marca. Este puesto tiene su sede remota en los Estados Unidos; debe estar cerca de un aeropuerto importante.

Principales responsabilidades: La función principal del presidente de la división se divide en cinco categorías generales:

1. Liderazgo en ingresos y rentabilidad

Dar forma y desarrollar la estrategia y la organización del sector

2. Escaneo ambiental y contexto estratégico

Asesore al CEO/CFO sobre el desarrollo empresarial estratégico y las oportunidades clave de planificación corporativa que tienen un impacto positivo en el negocio en general

3. Personas, desempeño y cultura

Impulse las iniciativas de la organización que apoyen a las personas, el desempeño general de la organización y la maximización de la cultura de la organización

4. Retención de cuentas

Establezca metas de desempeño adaptadas a las regiones dentro del área de responsabilidad del sector

5. Innovación y excelencia operativa

Impulse la innovación, la singularidad de la marca y la excelencia operativa en toda la cartera

Requisitos clave:

  • Capacidad para crear e implementar planes de manera eficiente
  • Sólidas habilidades de liderazgo para desarrollar, reclutar y retener a los mejores talentos de la industria
  • Capacidad para demostrar capacidades de liderazgo en ubicaciones descentralizadas
  • Comprensión detallada de la contratación, la negociación y la gestión del cambio; examen y reingeniería de las operaciones y los procedimientos
  • Competencia para desarrollar y gestionar recursos
  • Habilidades para analizar e interpretar datos financieros
  • Conocimiento de los principios y prácticas de relaciones públicas
  • Capacidad para desarrollar y ofrecer presentaciones a clientes/clientes internos y externos
  • Sólida destreza en relaciones con la comunidad, ventas y marketing
  • Capacidad para identificar y asegurar fuentes de financiación/ingresos
  • Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales
  • Capacidad para empoderar a los equipos y gestionar simultáneamente varias iniciativas contrapuestas

Educación y experiencia:

  • Licenciatura
  • Historial constante de experiencia operativa en varias unidades con una cartera de al menos 200 millones de dólares o más
  • De 8 a 12 años de experiencia gerencial progresiva y financiera significativa
  • Excelentes habilidades de presentación a nivel de presidente de división
  • Capacidad confirmada para impulsar la satisfacción de los clientes y de los clientes
  • Competencia establecida en el desarrollo e implementación de nuevos modelos comerciales
  • Aptitud demostrada para liderar un equipo en el nivel de vicepresidente/director sénior o superior
  • Capacidad para viajar mucho (hasta el 60% del tiempo)

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Flik Independent School Dining es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Flik Independent School Dinning mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los empleados de Flik Independent School Dining se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1418046

FID

ERIN ES PRINDLE

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Instrucciones de aplicación

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