Descripción del trabajo

Ubicación:

  • Estamos contratando para un puesto de pasante de tecnología de la información que comenzará en agosto.
  • Dirección: Highland Road Baton Rouge, LA Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Se determinará en función del horario de clases y las necesidades comerciales.
  • Tarifa de pago: 11,00$ por hora.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de solicitud 1427832.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos como Instapay a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Descripción general:

Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes del grupo hotelero de la Universidad Estatal de Luisiana en Baton Rouge, desarrollando habilidades y competencias para comprender lo que se necesita para tener éxito en el mundo del soporte de TI dentro del sector hotelero. Obtendrá una valiosa experiencia en las siguientes áreas: operaciones, marketing, administración, servicios al huésped, resolución de problemas, planificación e implementación de habilidades de innovación y relación con los clientes. Esta pasantía implica experiencias prácticas que brindarán muchas oportunidades para su éxito personal en una carrera de soporte de TI.

Los requisitos:

* Interés en la industria de soporte de TI

* Actitud de un líder

* El placer de inspirar a otros

* Articulado

* Habilidades interpersonales de buenas a mejores

* Disfruta de construir relaciones

* Interés y conocimiento generales

Interés en uno o más de los siguientes:

* Servicio de atención al cliente

* Solución de problemas tecnológicos

* Análisis/administración de datos

* Desarrollo de procedimientos

* Garantía de calidad

Responsabilidades laborales (pueden incluir algunas o todas):

* Ejecutar estándares operativos

* Finanzas, pérdidas y ganancias, prevención de pérdidas

* Seguridad y garantía de calidad: alimentos seguros en un entorno seguro

* Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes

* Relaciones con los clientes y compromisos contractuales

* Aprendizaje y desarrollo asociados

* Soporte operativo de las plataformas de servicio

* Trabajando en diferentes entornos: FOH, BOH, catering, marketing y administración

* Gestión de personas (horarios, gestión del tiempo)

* Gestión de inventario

* Gestión de tickets de Help Desk

* Solución de varios problemas relacionados con la TI

* Desarrollo de informes

Objetivos de aprendizaje:

* Demostrar la conciencia, la comprensión y las habilidades necesarias para trabajar en un entorno diverso

* Disfrute de oportunidades para aprender, observar y practicar una variedad de experiencias en el mundo de la hospitalidad, además del soporte de TI

Resumen del puesto

Este puesto es remunerado, pero no es elegible para recibir beneficios médicos, de reubicación o de vivienda.

Como este puesto requiere que prestes servicios en un centro educativo, es posible que haya períodos en los que la Compañía no te exija trabajar (como las vacaciones de invierno y verano, cuando las necesidades de servicio de alimentos disminuyen o cesan). Cualquier período de este tipo durante el cual no desempeñe un trabajo en nombre de la Compañía puede no ser remunerado y considerarse un despido temporal. Sin embargo, según las necesidades de la empresa, es posible que deba trabajar durante todo el año, posiblemente en un lugar diferente durante los períodos de descanso. Las necesidades empresariales pueden variar de un año a otro.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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