Pasante de marketing, educación superior de Chartwells/Universidad de Suffolk

Ubicación:

• Estamos contratando para un puesto de pasante de marketing que comenzará en septiembre.
• Dirección: 8 ashburton place Boston, MA Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
• Horario: Se determinará en función del horario de clases y las necesidades comerciales.
• Tarifa de pago: 20,00 $ por hora.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de solicitud 1416670.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos, como Instapay, a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Descripción del puesto de pasante de marketing gastronómico de la Universidad de Suffolk

Objetivos de este rol

· Desempeñe un papel a lo largo del ciclo de marketing en el posicionamiento, la mensajería y la narración

· Contribuya a las campañas de marketing que promuevan los objetivos de Suffolk Dining

· Supervise las tendencias, los comentarios y los niveles de satisfacción de los estudiantes de Suffolk

· Aplicar los conceptos de marketing para resolver los desafíos organizacionales

· Brindar apoyo a los eventos presenciales

· Aportar ideas nuevas que puedan mejorar la posición de la marca en el campus

Responsabilidades

· Apoyar a los equipos para planificar, desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing

· Crea contenido atractivo en las redes sociales para cenar en Suffolk

· Proyectos completos relacionados con la marca, la creación de contenido y el marketing en redes sociales

· Ayudar a la gerencia con la preparación de las campañas en las redes sociales

· Cree material de marketing llamativo para exhibirlo en la Universidad de Suffolk

Habilidades y calificaciones

· Debe ser un estudiante de la Universidad de Suffolk (tercer o último año) con interés en relaciones públicas, marketing, publicidad o diseño gráfico

· Curioso, de aprendizaje rápido e ingenioso

· Habilidades organizativas con atención a los detalles

· Fuertes habilidades de comunicación y presentación

· Sentido de trabajo en equipo y capacidad para ejecutar programas

· Capacidad para priorizar las tareas y cumplir con los plazos en un entorno acelerado

· Automotivado y trabajador

· Conocimientos en programas como Canva, Lightroom, Photoshop o Illustrator

Cualificaciones preferidas

· Deseo proactivo de ir más allá de los requisitos de rol

· Conocimientos básicos de los principios de marketing y las tendencias de la industria

· Aptitud comprobada en la búsqueda de soluciones creativas

· Capacidad para influir, inspirar y liderar desde cualquier rol

Como este puesto requiere que prestes servicios en un centro educativo, es posible que haya períodos en los que la Compañía no te exija trabajar (como las vacaciones de invierno y verano, cuando las necesidades de servicio de alimentos disminuyen o cesan). Cualquier período de este tipo durante el cual no desempeñe un trabajo en nombre de la Compañía puede no ser remunerado y considerarse un despido temporal. Sin embargo, según las necesidades de la empresa, es posible que deba trabajar durante todo el año, posiblemente en un lugar diferente durante los períodos de descanso. Las necesidades empresariales pueden variar de un año a otro.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.