Pasante de analista funcional, educación superior de Chartwells, Universidad de Texas, Dallas

Ubicación:

• Estamos contratando para un puesto de pasante de analista funcional que comenzará en agosto.
• Dirección: 800 W. Campbell Road SU23 Richardson, TX Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
• Horario: Se determinará en función del horario de clases y las necesidades comerciales.
• Tarifa de pago: 18,00$ por hora.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de solicitud 1416415.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos como Instapay a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Descripción general:

Este puesto de pasantía de analista se centra en apoyar la entrega de análisis e información a los operadores de Chartwells Higher Ed de la Universidad de Texas en Dallas en torno a las operaciones de alimentos y bebidas. Trabajará en estrecha colaboración con los líderes del grupo hotelero de la Universidad de Texas en Dallas, desarrollando habilidades y competencias para comprender lo que se necesita para tener éxito en el mundo del soporte de TI dentro del sector hotelero. Obtendrá una valiosa experiencia en las siguientes áreas: operaciones, marketing, administración, servicios al huésped, resolución de problemas, planificación e implementación de la innovación y habilidades de relación con los clientes.

Los requisitos:

* Interés en la industria de soporte de TI

* Actitud de un líder

* El placer de inspirar a otros

* Articulado

* Habilidades interpersonales de buenas a mejores

* Disfruta de construir relaciones

* Interés y conocimiento generales

Interés en uno o más de los siguientes:

* Servicio de atención al cliente

* Solución de problemas tecnológicos

* Análisis/administración de datos

* Desarrollo de procedimientos

* Garantía de calidad

Responsabilidades laborales (pueden incluir algunas o todas):

* Gestión de proyectos

* Análisis de datos

* Análisis financiero

* Gestión de productos digitales

* Operaciones

* Ejecutar estándares operativos

* Finanzas, pérdidas y ganancias, prevención de pérdidas

* Seguridad y garantía de calidad: alimentos seguros en un entorno seguro

* Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes

* Relaciones con los clientes y compromisos contractuales

* Aprendizaje y desarrollo asociados

* Soporte operativo de las plataformas de servicio

* Trabajando en diferentes entornos: FOH, BOH, catering, marketing y administración

* Gestión de personas (horarios, gestión del tiempo)

* Gestión del inventario * Solución de diversos problemas relacionados con la TI

* Desarrollo de informes

Las funciones del analista funcional incluirán:

Análisis y análisis de datos:

* Garantizar la precisión y limpieza de los datos para un análisis adecuado.

* Realizar investigaciones basadas en datos y generar informes.

* Recolectar datos y analizarlos mediante herramientas y técnicas de análisis de datos.

* Proporcionar recomendaciones e información clave al equipo de gestión.

Gestión de proyectos:

* Coordinar y gestionar los proyectos de TI relacionados con Boost y otras iniciativas.

* Establecer los plazos, los hitos y los entregables de los proyectos.

* Colaborar con equipos multifuncionales para la ejecución del proyecto.

Análisis financiero:

* Evaluar los datos financieros, incluidas las ventas, los ingresos y los gastos.

* Preparar y actualizar los informes financieros.

* Desarrollar pronósticos y presupuestos, identificando riesgos y oportunidades

* Contribuir a la gestión de pérdidas y ganancias (P/L).

Gestión de productos digitales:

* Ayudar en el desarrollo de «Boost: Campus Food Ordering».

* Definir y priorizar las características del producto.

* Colaborar con los equipos para garantizar el lanzamiento exitoso de los productos.

Gestión de operaciones:

* Supervisar las operaciones de los centros de ingresos y optimizar los procesos.

* Monitorear las métricas operativas y el control de calidad.

* Observe las operaciones de alimentos y bebidas para comprender mejor los cuellos de botella y los puntos de fricción e identificar otras áreas de oportunidad mediante la contextualización de los datos.

* Analice y cree soluciones óptimas en función de las necesidades empresariales específicas (mano de obra, rapidez del servicio, concentración de menús).

* Trabajando en el servidor Oracle EMS.

Visualización de datos:

* Desarrolle estándares y formatos de informes (mapas térmicos, paneles de control, actualizaciones de estado) para el uso final de los operadores.

* Hacer que los datos sean más accesibles mediante herramientas de visualización.

Relacionado con la TI:

* Ayudar a instalar y configurar diferentes sistemas de puntos de venta en todo el campus.

* Colabore con socios comerciales para ayudar a configurar los sistemas de transacciones en diferentes plataformas de estaciones de trabajo.

* Diseñe las interfaces de las estaciones de trabajo mediante botones y estructure sus funciones en consecuencia.

* Configure las plataformas de administración de menús para los servicios de aplicaciones móviles.

* Ayude a los administradores y supervisores a configurar las utilidades y los dispositivos de TI necesarios para satisfacer sus necesidades diarias.

* Trabaje con diferentes equipos digitales y de TI para ayudar a que las soluciones tecnológicas de restauración y restauración sean perfectas en todo el campus y más allá!

Objetivos de aprendizaje:

* Demostrar la conciencia, la comprensión y las habilidades necesarias para trabajar en un entorno diverso

* Disfrute de oportunidades para aprender, observar y practicar una variedad de experiencias en el mundo de la hospitalidad, además del soporte de TI

Habilidades requeridas:

* Obtener una licenciatura (o superior) en análisis empresarial, informática, estadística, economía, finanzas o un campo relacionado

* Experiencia (tareas laborales o académicas) en al menos una de las siguientes herramientas: SQL, paquete de software estadístico (se prefiere la R), visualización de datos (se prefiere Tableau)

* La experiencia en modelización de Excel o la experiencia escolar en modelización financiera son una ventaja

* Sólidas habilidades de comunicación y presentación

* Puede compartir ejemplos de cómo trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo

Herramientas y software utilizados:

* Microsoft Excel

* Oracle Hospitality: informes y análisis

* Base de datos Symphony: programación y para usuarios de FOH

* Plataforma móvil BOOST: panel de administración | Compass Digital

* Plataforma Starship Technologies

Como este puesto requiere que prestes servicios en un centro educativo, es posible que haya períodos en los que la Compañía no te exija trabajar (como las vacaciones de invierno y verano, cuando las necesidades de servicio de alimentos disminuyen o cesan). Cualquier período de este tipo durante el cual no desempeñe un trabajo en nombre de la Compañía puede no ser remunerado y considerarse un despido temporal. Sin embargo, según las necesidades de la empresa, es posible que deba trabajar durante todo el año, posiblemente en un lugar diferente durante los períodos de descanso. Las necesidades empresariales pueden variar de un año a otro.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.