Descripción del trabajo

Ubicación:

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de pasante de administración empresarial.
  • Dirección: 270 Mohegan Avenue New London, CT Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Se determinará en función del horario de clases y las necesidades comerciales.
  • Requisito: Se prefieren los conocimientos o la experiencia en alimentos y bebidas. Se prefieren los conocimientos y la experiencia en servicios al huésped.
  • Rango de pago: de 17,50$ por hora a 17,50$ por hora.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación 1391160.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos, como Instapay, a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Descripción general:

Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes del grupo hotelero del Connecticut College, desarrollando habilidades y competencias para comprender lo que se necesita para tener éxito en el mundo de la hospitalidad. Obtendrá una valiosa experiencia en las siguientes áreas: operaciones, marketing, administración, servicios al huésped, resolución de problemas, planificación e implementación de habilidades de innovación y relación con los clientes. Esta pasantía implica experiencias prácticas que brindarán muchas oportunidades para su éxito personal en una carrera de hospitalidad.

Los requisitos:

* Interés en la industria hotelera y de servicios

* Actitud de un líder

* El placer de inspirar a otros

* Articulado

* Habilidades interpersonales de buenas a mejores

* Disfruta de construir relaciones

* Interés y conocimiento generales

* Conciencia sobre las prácticas de sostenibilidad

Interés en uno o más de los siguientes:

* Sostenibilidad

* Huella alimentaria de carbono

* De la granja a la mesa

* Garantía de calidad

Responsabilidades laborales (pueden incluir algunas o todas):

* Ejecutar estándares operativos

* Finanzas, pérdidas y ganancias, prevención de pérdidas

* Seguridad y garantía de calidad: alimentos seguros en un entorno seguro

* Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes

* Relaciones con los clientes y compromisos contractuales

* Aprendizaje y desarrollo asociados

* Soporte operativo de las plataformas de servicio

* Trabajando en diferentes entornos: FOH, BOH, catering, marketing y administración

* Gestión de personas (horarios, gestión del tiempo)

* Gestión de inventario

Objetivos de aprendizaje:

* Demostrar la conciencia, la comprensión y las habilidades necesarias para trabajar en un entorno diverso.

* Experimente oportunidades para aprender, observar y practicar una variedad de experiencias en el mundo de la hospitalidad.

Resumen del puesto

Este puesto es remunerado, pero no es elegible para recibir beneficios como los médicos, la reubicación o la vivienda.

Debido a que este puesto requiere que prestes servicios en un centro educativo, es posible que haya períodos en los que la Compañía no te exija que realices un trabajo (como las vacaciones de invierno y verano cuando las necesidades de servicio de alimentos disminuyen o cesan). Cualquier período de este tipo durante el cual no desempeñe un trabajo en nombre de la Compañía puede no ser remunerado y considerarse un despido temporal. Sin embargo, según las necesidades de la empresa, es posible que deba trabajar durante todo el año, posiblemente en un lugar diferente durante los períodos de descanso. Las necesidades empresariales pueden variar de un año a otro.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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