Pasantía de verano en cubierta: recursos humanos, desarrollo del talento

Resumen del puesto

TÍTULO: Pasantía de verano en cubierta: recursos humanos, desarrollo del talento

UBICACIÓN: Oficina central de Levy, 980 N. Michigan Ave Chicago, IL

PERÍODO: del 3 de junio de 2025 al 8 de agosto de 2025

Nos encanta lo que hacemos. Desde el estadio con capacidad para 100 000 personas hasta el restaurante con estrella Michelin, Levy aprovecha un servicio impecable y su verdadero amor por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Llevamos cuarenta años de crecimiento exponencial, combinando comida y bebida con los momentos más emocionantes del deporte y el entretenimiento (piense en la victoria de los Cubs en la Serie Mundial, la Super Bowl LIII y los Grammy) y no vamos a bajar el ritmo. Estamos buscando a los mejores talentos para seguir siendo los mejores de la industria. Únase a nosotros.

Resumen del puesto: La pasantía de verano en cubierta de Levy es un programa de 10 semanas basado en proyectos que se centra en mejorar las operaciones comerciales a un nivel estratégico y multifuncional. Los pasantes conocerán la cultura única de Levy, los talleres de desarrollo personal y profesional y los estándares de servicio en la oficina central de Levy en Chicago, Illinois. Este programa de pasantías de verano se ofrece a estudiantes universitarios de tiempo completo interesados en dedicarse a la hostelería, los deportes y el entretenimiento o el análisis de datos. Al completar con éxito el programa On-Deck, los pasantes tienen la posibilidad de obtener un puesto de nivel inicial a tiempo completo después de graduarse.

Responsabilidades clave:

Los pasantes de On Deck trabajarán de forma independiente o en asociación o en grupo en su proyecto de 10 semanas y seguirán un plan de estudios estructurado en el que presentarán sus hallazgos a Levy Leadership al final del verano. La profesionalidad, la gestión del tiempo, la resolución de problemas y el afán por aprender son las expectativas de cada pasante.

Las responsabilidades del pasante de desarrollo del talento pueden incluir (pero no se limitarán a):

• Apoyar la gestión de proyectos de programas e iniciativas de formación.
• Trabaja en el diseño creativo y la marca de las barajas y materiales de entrenamiento.
• Planifica y apoya los eventos organizados por el equipo de recursos humanos y talento

Cualificaciones requeridas:

Estudiante a tiempo completo actualmente matriculado en una universidad o colegio acreditado de cuatro años con especialización en una disciplina apropiada

• Una persona habilidosa para realizar múltiples tareas que trabaja con un sentido de urgencia
• Un jugador de equipo con la capacidad de trabajar de manera cohesiva tanto con los miembros del equipo de Levy como con sus compañeros pasantes
• Un comunicador eficaz que se siente cómodo interactuando con los huéspedes potenciales, los líderes y las partes interesadas clave
• Individuo centrado en la hospitalidad con el deseo de aprender y crecer dentro de la industria
• Habla, lee y escribe en inglés con fluidez
• Eficiente en habilidades matemáticas e informáticas básicas (MS Office, Outlook)
• Capacidad para proporcionar alojamiento propio y alojamiento de transporte al Ministerio del Interior de Levy en Chicago durante la duración del programa de 10 semanas

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en colaboración y presentaciones en equipo.
• Habilidades avanzadas de gestión del tiempo y gestión de proyectos.
• Experiencia en CANVA, sistemas LMS, MS PowerPoint, MS Excel.

Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Levy nos comprometemos a tratar a todos los candidatos y miembros del equipo de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.