Descripción del trabajo

Grupo Flik Hospitality

Salario: 87-101k

Otras formas de compensación:

¿Qué hace que FLIK funcione


¿Qué hace que FLIK haga clic? Nuestra gente. Las decisiones, acciones y actitudes de nuestros asociados se ganan la confianza y la lealtad de nuestros clientes todos los días. Sabemos cómo elegirlos y sabemos cómo hacerlos crecer. Todo comienza con la contratación de personas que compartan nuestra pasión por la comida y la hospitalidad. Una vez que encontramos el talento adecuado, alentamos, valoramos y reconocemos sus contribuciones.

Mantenemos a nuestra gente renovada, entusiasmada y comprometida al brindarles capacitación práctica y educarlos sobre las últimas tendencias. Les damos la oportunidad de subir el listón con éxito. A nuestra gente le encanta lo que hace y les encanta compartir su pasión. Únase a nuestro equipo y compruebe la diferencia de FLIK. Donde un trabajo no es solo un trabajo, sino el comienzo de una carrera en la que puedes prosperar.

Resumen del trabajo

Resumen del trabajo:

El gerente de seguridad será responsable de reducir las reclamaciones y las lesiones causadas por el tiempo perdido, proporcionando apoyo en materia de seguridad y compensación laboral a las unidades locales. El apoyo brindado incluirá: la capacitación; las visitas o inspecciones in situ; la implementación de políticas y procedimientos; la medición; la comunicación y el cumplimiento de los requisitos del cliente. Esto se logrará mediante reuniones de rutina, conferencias telefónicas y visitas in situ.

Responsabilidades clave:

  • Garantiza que las instalaciones de la empresa cumplan con la OSHA y otras normas estatales y federales mediante la inspección de las instalaciones. Además, asegúrese de que la unidad cumpla con los procedimientos de seguridad y compensación laboral.
  • Garantiza que las unidades cuenten con programas efectivos y «continuos» de concientización sobre la seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.
  • Cumple con todos los programas administrativos y de investigación de incidentes del cliente.
  • Ayuda al equipo de la unidad local en el desarrollo y la administración de programas de prevención y control de pérdidas efectivos y eficientes.
  • Brinda capacitación a los gerentes para que sigan prácticas laborales seguras y mantengan un entorno de trabajo seguro mediante capacitaciones, presentaciones, conferencias telefónicas y la distribución de materiales de seguridad.
  • Garantiza que la administración local reciba informes de estado mensuales.
  • Sigue las normas de la OSHA, el DOT y la EPA, tal como se definen en las leyes federales, estatales y locales y en las políticas y procedimientos del cliente de Compass Support Services.
  • Supervisa e inspecciona activamente el lugar de trabajo para determinar la presencia de peligros y tomar las medidas apropiadas para rectificar cualquier peligro encontrado.
  • Participa, cuando es necesario, en la resolución de los problemas de seguridad.
  • Obtiene una vista previa de los datos sobre las lesiones de los componentes, determina la ubicación de las lesiones y proporciona recomendaciones para eliminar los peligros.
  • Capacita a la administración local sobre los métodos adecuados de investigación y el formato de inspección, el cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad, la evacuación en caso de incendio, la reanimación cardiopulmonar y las autoinspecciones. (Según lo requiera el cliente)
  • Realiza inspecciones de «seguridad» de las instalaciones locales para detectar peligros, así como visitas guiadas.
  • Mantiene los registros de la OSHA; con la ayuda de la Administración de Riesgos Corporativos, el puesto determinará las enfermedades y lesiones que deben notificarse; el puesto preparará informes para todos los campus de forma regular; el puesto preparará informes anuales.
  • Supervisa e informa sobre las tendencias de las reclamaciones de indemnización laboral y desarrolla estrategias que aborden la gestión de las lesiones.
  • Garantiza que las actividades asociadas con el regreso exitoso al trabajo de los trabajadores lesionados se coordinen e implementen para minimizar las ausencias laborales.

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura
  • Experiencia en la implementación de una variedad de programas de salud y seguridad ocupacional.
  • Capacidad para realizar investigaciones y evaluaciones y evaluar los factores de costo y riesgo.
  • Capacidad para interpretar y aplicar una variedad de leyes, normas y reglamentos.
  • Excelentes habilidades de presentación
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno acelerado y de gran volumen.
  • Capacidad y disposición para viajar entre un 5% y un 10%
  • Capacidad para trabajar bien con socios comerciales internos y externos.

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Flik es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Flik mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Flik Hospitality se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1394960

Grupo Flik Hospitality

Shane Tirpak

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